Martaba pog'onasidan ko'tarilish uchun siz kerakli professional fazilatlarga ega bo'lishingiz va hamkasblaringiz bilan munosabatlarni malakali ravishda o'rnatishingiz kerak. Agar siz uzoq vaqtdan beri bir xil lavozimda ishlayotgan bo'lsangiz va martabada o'sishni xohlasangiz, lekin o'zingizga ishonchsiz bo'lsangiz, ishdagi o'zingizning qadringizni oshiring.
Ko'rsatmalar
1-qadam
O'z ishiga ishtiyoqli bo'lgan xodim o'z martabasini tezroq quradi. Odamning ko'zlari yonib turganda, g'ayrat va qiziqish sezilsa, boshliqlar buni doimo payqaydilar. Siz nima qilayotganingizga qiziqishingiz etarli yoki yo'qligini o'ylab ko'ring. Sizning asosiy vazifalaringiz ro'yxatini tuzing va ularni tahlil qiling: qaysi biri sizga yoqadi, qaysi biri unchalik yaxshi emas, qaysi biri bilan oson va yaxshi kurashasiz, qaysi biri qiyinchilik tug'diradi. Agar sizning fikrlaringizning aksariyati salbiy qadriyatlar sohasiga kirib ketgan bo'lsa, unda siz o'zingizning mahoratingizni oshirishingiz yoki ishga bo'lgan munosabatingizni o'zgartirishingiz kerak.
2-qadam
O'sish uchun qanday fazilatlar etishmasligingizni o'ylab ko'ring. Xodimni tasavvur qiling, sizning sohangizda ishlaydi, lekin 1,5-2 baravar ko'proq oladi. U sizdan nimasi bilan farq qiladi? Ehtimol, bu ishonch, tajriba, mahsuldorlik yoki boshqa biron bir narsa. Shaxsiy va professional fazilatlaringizni qanday qilib ushbu darajaga ko'tarishingiz mumkin? Ehtimol sizda xayoliy emas, balki misol uchun haqiqiy ideal mavjud. Bu sizning faoliyat sohasida muvaffaqiyatli bo'lgan taniqli odam bo'lishi mumkin. U haqida ko'proq ma'lumot oling, u qanday qilib bu darajaga etgan, qanday qadamlar qo'ygan.
3-qadam
Faqatgina tajriba malaka oshirish uchun etarli bo'lmasligi mumkin. Doimo o'z sohangizda yangi narsalarni o'rganishga harakat qiling. Qo'shimcha ma'lumot oling, ishbilarmonlik tadbirlariga tashrif buyuring, o'zingiz ishlaydigan sohaga oid yangiliklarni o'qing. Professional adabiyotni o'rganing va nafaqat o'zingizning ishingiz uchun, balki shaxsiy fazilatlarni rivojlantirish uchun ham. Agar siz rahbar bo'lishni istasangiz, boshqaruv kitoblarini o'qing.
4-qadam
Ehtimol, siz o'zingizning maqsadlaringiz haqida aniq ma'lumotga ega emassiz, shuning uchun martaba pog'onasini ko'tarish uchun sizda etarli motivatsiya yo'q. Quyidagi mashqni bajaring: 15 yil ichida professional hayotingizni, qanday lavozimda ishlayotganingizni, qanday maosh olayotganingizni, qanday vazifalarni bajarayotganingizni, sizning qo'l ostida qancha odam borligini tasavvur qiling. Keyin 5 yil ichida portretingiz uchun xuddi shu mashqni bajaring. Endi siz qaysi yo'nalishda harakat qilishingiz va o'zingiz uchun qanday vazifalarni belgilashingiz aniq bo'ladi.
