Kompaniyani tanlash jiddiy masala va mas'uliyatli yondashuvni talab qiladi. Bu, ayniqsa, muvaffaqiyatli martaba olishga qaror qilgan kishi uchun juda muhimdir. Axir, sizning bilimingiz nafaqat qadrlanishi, balki yangi ish rivojlanishi va uni to'ldirishi zarurligi juda muhimdir.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Ish qidirishda duch kelgan abituriyent rezyumelarni iloji boricha ko'proq e'lonlarga yuborishni boshlaydi. Ushbu yondashuv qisman oqlanadi. Axir, siz rezyumeingizni qancha ko'p topshirsangiz, sizni suhbatga taklif qilish imkoniyati shunchalik yuqori bo'ladi. Biroq, bir nechta ish beruvchidan taklifnoma olganingizda, savol tug'iladi - qanday ishlashingiz kerak bo'lgan to'g'ri kompaniyani tanlash kerak? Bu oson savol emas, chunki hech kim o'z ishini buzishni xohlamaydi, bundan ham ko'proq, yangi joyda bir-ikki oy ishlagandan so'ng, ular charchagan ish qidirishni boshlamoqchi emaslar.
2-qadam
Saytlardan kompaniya tanlashni boshlang. Sizga taklif qilgan har bir ish beruvchining sahifasiga o'ting, u erda keltirilgan ma'lumotlarni diqqat bilan o'rganing. Hammasi nihoyatda aniq va ravshan bo'lishi kerak: kompaniyaning vazifasi, uning strategiyasi, tashkiliy tuzilishi, aloqalari. Sizga "Kompaniya 19 yilda tashkil etilgan.., ishlab chiqarish, sotish, konsalting bilan shug'ullanadi" kabi ma'lumotlar haqida ogohlantirilishi kerak. Ya'ni, o'ziga xos xususiyatlarning etishmasligi o'z-o'zidan shubhali. Bo'sh ish o'rinlari to'g'risida e'lon faqat siz ko'rgan gazetada emas, balki firmaning veb-saytida bo'lishi kerak.
3-qadam
Suhbatga kelganingizda, ishning barcha jihatlariga e'tibor bering: ish vaqti, korporativ xatti-harakatlar qoidalari, ofisdagi muhit. Savollar berishdan tortinmang, shu jumladan moliyaviy xususiyatlarga ega: barcha ish haqi "oq" bo'ladimi, u qanday va qanday sanalarda to'lanadi, ishdan tashqari ish haqi to'lanadimi, kasallik ta'tillari, kompaniya siyosat chiqarmaydimi? mehnat daftarchasi, mansab imkoniyatlari qanday. Jiddiy tashkilotlarda kadrlar bo'yicha ishchi sizning barcha savollaringizga ikkilanmasdan javob beradi.
