Ishga qabul qilish o'sishi har bir vijdonli xodimning orzuidir. Biroq, ko'pchilik martaba o'sishiga erishish uchun nima qilish kerakligini bilmaydi. Ba'zan tushunarsiz bo'lib qoladi, nega ba'zi xodimlar osongina va tezda lavozimga ko'tarilishadi, boshqalari odatdagi joylarida mahkam o'tirishadi va hech qanday mansabni qura olmaydilar.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Agar biror kishi o'z ishida muvaffaqiyat qozonishni va lavozimdan ko'tarilishni xohlasa, u barcha sa'y-harakatlarini amalga oshirishi va o'zi uchun martaba yaratishda yordam beradigan xatti-harakatlar qoidalari va uslublarini aniqlashga harakat qilishi kerak.
2-qadam
Hech qachon ishingizga kechikmang. Hatto engil kechikish ham martaba o'sishiga erishish ehtimolini sezilarli darajada kamaytiradi, chunki hamkasblar sizning kechikishingiz haqida boshliqlarga xabar berishlari mumkin. Albatta, hamkasblar hech qachon yomonlik qilmaydigan yaxshi va mehribon odamlar deb o'ylashlari mumkin. Biroq, har qanday mehnat jamoasida har bir xodim o'z maqsadlari va manfaatlarini ko'zlaydi. Vaqtni o'ta aniq tuting - ish jadvalingizga rioya qiling.
3-qadam
Bossning roziligini oling. Bu degani, siz miyangizni ochib, uning ko'zlariga sodiqlik bilan qarashingiz kerak degani emas. Ishga biroz oldinroq keling, ba'zida undan keyin bir necha soat qoling. Agar boshliq sizning vijdonli xodim ekaningizni ko'rsa, u albatta lavozimini ko'tarish haqida o'ylaydi.
4-qadam
Tashqi ko'rinishingizni tartibga keltiring. Ish uchun yaxshi kostyum, poyabzal va galstuk taqishni unutmang. Tegishli soch turmagi haqida g'amxo'rlik qilish kerak. Xodimning tashqi ko'rinishi u haqida ko'p narsalarni aytib berishi va muvaffaqiyatli odamning ingl.
5-qadam
Professional darajangizni doimiy ravishda oshirib boring. Har doim o'z mutaxassisligingiz bo'yicha yangi narsalarni o'rganishga harakat qiling. Siz ixtisoslashtirilgan o'quv kurslarida qatnashishingiz mumkin. Ammo olingan nazariy bilimlar amalda ham qo'llanilishi kerak. Agar bu sizning zudlik bilan javobgarligingiz bo'lmasa ham, xo'jayiningizdan sizga ko'proq vakolat va amaliy ish berishingizni so'rang. Boshliq sizning mehnatsevar va malakali xodim ekanligingizga shaxsan ishonch hosil qilishi kerak.
6-qadam
Agar xodim har doim chiroyli kiyingan bo'lsa, o'z vazifalarini to'g'ri bajarayotgan bo'lsa, o'z kasbida rivojlanishga harakat qilsa, u holda boshliq xodimning g'ayratini sezadi. Agar bu to'satdan ro'y bermasa, siz tinglovchilarni so'rab, u bilan targ'ibot to'g'risida suhbatlashishingiz mumkin. Ish haqini oshirishni yoki yangi lavozimni so'rashdan qo'rqishning hojati yo'q, chunki agar xo'jayin iltimosni bajarmagan bo'lsa, u buni hech qachon takrorlamaydi. Bunday holda, martaba o'sishi istiqboliga umid bog'laydigan boshqa ish joyini izlash yaxshiroqdir.
