Mebel har qanday xonani loyihalashda zarur element hisoblanadi. Va ofis ham istisno emas. Biroq, muvaffaqiyatli modelni tanlashning o'zi etarli emas, uni to'g'ri ishlatish, xodimlarning harakatiga xalaqit bermaslik uchun to'g'ri joyni tanlash muhimdir. Ofisdagi mebellarni tartibga solishning eng yaxshi usuli qanday? Bu erda, albatta, hamma narsa kompaniya xodimlariga va binolarning maydoniga bog'liq - bu qanchalik katta bo'lsa, shunchalik oson bo'ladi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Mebelni tartibga solishdan oldin ofis maydonini zonalarga bo'ling. Buning uchun siz past shkaflardan, har xil ekranlardan yoki buning uchun mo'ljallangan ofis bo'limlaridan foydalanishingiz mumkin. Ularning yordami bilan siz ish joyini qabul qilish joyi va dam olish joylaridan ajratishingiz mumkin.
2-qadam
Agar jadvallar bir-biriga yaqin bo'lsa, ularni qism bilan ham ajratishingiz mumkin. Ushbu uslub har bir xodim uchun shaxsiy maydon yaratadi, bu kelajakda ofisning umumiy hissiy foniga ijobiy ta'sir ko'rsatadi. Eng muhimi, eshikni orqasiga qo'ygan stollar bo'lmasligi; bu sizning bo'ysunuvchilaringizni juda noqulay his qiladi.
3-qadam
Shkaflar va javonlar shunday tartibga solinishi kerakki, ishchi guruhning har qanday a'zosi o'z javonlarida saqlanadigan hujjatlar va materiallar bilan tezda tanishishi mumkin.
4-qadam
Yoritishni unutmang. Tabiiy yorug'likdan iloji boricha ko'proq foydalanish kerak. Ammo bu etarli bo'lmasa, har bir ish joyini qo'shimcha sun'iy yorug'lik manbalari bilan jihozlang.
5-qadam
Oshxonani tashrif buyuruvchilarning ko'zlaridan uzoqroq yashirish yaxshiroqdir. Eshik yonida shkafni yoki kiyimni osib qo'yadigan idishni ofis bo'ylab nam pollardan saqlang. Va ofis ichki qismini uyg'un tarzda bajarish uchun barcha turdagi dekorativ aksessuarlardan foydalaning - kichik rasmlar, fotosuratlar yoki gullar.
6-qadam
Eng asosiysi, mavjud bo'lgan barcha joylardan iloji boricha samarali foydalanishga harakat qilishdir. Axir to'g'ri joylashtirilgan mebellar uyg'un va puxta ofis ichki makonini shakllantiradi, shu bilan birga kompaniyaning muvaffaqiyati va farovonligining kalitidir.
