Ba'zan "uy" tashkilotida yarim kunlik ish topish osonroq, bir nechta joylarda ishlash, jadvalingizni to'liq tiklashdan ko'ra. Odatda ish beruvchilar bunga qarshi emaslar, ayniqsa, agar xodim asosiy lavozimda o'zini ijobiy ko'rsatgan bo'lsa. Qanday qilib ish beruvchi lavozimlarni birlashtirish to'g'risida buyruq chiqarishi mumkin?
Ko'rsatmalar
1-qadam
Lavozimlarni birlashtirish uchun buyurtma va boshqa hujjatlarni taqdim etadigan barcha qoidalarni ko'rib chiqing.
2-qadam
Xodim lavozimlarni bir xil ish soatlarida birlashtirishi uchun alohida e'tibor bering, shuning uchun odatda birlashtirib, mehnat shartnomasida ko'rsatilgan asosiy vazifalar bilan bir vaqtda, bo'sh lavozim uchun qo'shimcha vazifalarni bajarishni anglatadi.
3-qadam
O'zingiz uchun e'tibor bering, lavozimlarning kombinatsiyasi to'liq bo'lmagan yarim kunlik ishda boshqa mehnat shartnomasi asosida ishlarni bajarishga bevosita ta'sir qilmaydi. Ishlarni birlashtirish, odatda, asosiy ishdan bo'sh vaqtlarida va boshqa stavkalarda boshqa vazifalarni bajarishni o'z ichiga oladi.
4-qadam
Agar ishchi bilan mehnat shartnomasi allaqachon tuzilgan bo'lsa, unda lavozimlarni birlashtirish shartlari mavjud shartnomaga qo'shimcha kelishuvda belgilanishi kerak. Agar kombinatsiyalangan lavozim vaqtincha bo'sh bo'lsa, unda doimiy xodim ro'yxatdan o'tkazilgandan so'ng, siz xodim bilan birgalikda lavozimlarning kombinatsiyasini bekor qilish to'g'risida yangi qo'shimcha bitim tuzishingiz kerak.
5-qadam
Lavozimlarni birlashtirish uchun buyruq tuzilishi kerak bo'lgan shakllar bilan tanishib chiqing. Buyurtma quyidagicha bajarilishi kerak:
- tashkilot nomini ko'rsatish (ideal holda, bunday buyruq tashkilotning ro'yxatdan o'tgan firma blankasida tuziladi);
- mehnat vazifalarini bajarishni birlashtiradigan xodimning pozitsiyasini ko'rsatish;
- vazifalarini bajarish ushbu xodimga yuklatilgan lavozimni ko'rsatgan holda;
- ushbu vazifalar ushbu xodimning yurisdiktsiyasiga o'tkazilgan sanani ko'rsatib;
- xodimga qo'shimcha shartnomada ko'rsatilgan miqdorda qo'shimcha haq tayinlanganligi haqidagi tasdiq bilan, uni tayyorlash sanasi ushbu hujjatning oxirida yoki boshida ko'rsatilishi kerak. Buyurtmani imzolang. Bundan tashqari, buyurtma muhr bilan tasdiqlanishi va tashkilotning bosh buxgalteri bilan kelishilgan bo'lishi kerak.
6-qadam
Lavozimlarni buyurtma bilan birlashtiradigan xodimni tanishtiring.
