Ishchilarning ish haqi Rossiya Federatsiyasi mehnat kodeksiga muvofiq oyiga kamida 2 marta hisoblab chiqilishi va to'lanishi kerak. Ish haqini hisoblash mahkumning ushbu xodim bilan ishlash shartlariga bog'liq. Rasmiy ish haqi bor, soatlik ish haqi stavkasi bo'yicha yoki ishlab chiqarishdan kelib chiqqan holda ishlash. Bonus yoki pul mukofoti yig'indisi va mintaqaviy koeffitsient ish haqi miqdoriga qo'shiladi. Daromad solig'i har bir ishchidan jami daromadning 13% miqdorida ushlab qolinadi. Daromad solig'i kasallik varaqasi uchun olinadigan summadan ushlab qolinmaydi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Agar ishchining soatlik ish haqi stavkasi bo'lsa, unda ish haqi oyiga ishlagan soat soniga qarab hisoblanadi. Bir soatlik ish uchun tarif stavkasi miqdori mehnat qonunchiligiga muvofiq ma'lum bir oydagi standart soatlar asosida hisoblanadi.
2-qadam
Vena smenasida ishlaydigan xodimlar uchun dam olish kunlari ularning ish jadvali uchun ishlamaydigan kunlar hisoblanadi. Ya'ni, ikki martalik ish haqi yoki qo'shimcha ta'til kuni faqat belgilangan ish jadvaliga to'g'ri kelmaydigan ishlagan kunlar uchun to'lanishi mumkin. Shuning uchun shanba, yakshanba va dam olish kunlari ikki baravar to'lanishi mumkin emas. Tungi smenada soat 22.00 dan 6.00 gacha ishlash uchun tarif stavkasining 20% qo'shiladi. Korxonaning ichki buyrug'i bilan tungi soat uchun boshqa to'lov miqdori belgilanishi mumkin.
3-qadam
Agar rasmiy ish haqi belgilangan bo'lsa, unda ish haqi belgilangan ish haqi bo'yicha bir soatlik o'rtacha stavka asosida hisoblanadi. Buning uchun ish haqi miqdori mehnat qonunchiligida nazarda tutilgan oyning soat soniga bo'linadi. Qabul qilingan summa ishlagan soatga ko'paytiriladi. Mintaqaviy koeffitsientning yig'indisi qo'shiladi va soliq summasi 13% tushiriladi. Agar bonus yoki boshqa pul mablag'lari taqdim etilsa, u holda ular ishlagan pul miqdoriga qo'shiladi va faqat daromad solig'i hisoblangandan keyingina. Dam olish kunlari va ta'til kunlari ikki baravar olinadi yoki qo'shimcha dam olish kuni beriladi.
4-qadam
Ishlab chiqarishdan ishlab chiqarilgan mahsulot miqdori ko'rib chiqiladi, bonus, pul mablag'lari va mintaqaviy koeffitsient qo'shiladi. Qabul qilingan summadan 13% soliq ushlab qolinadi.
