Iyul va avgust oylari xodimlarning ta'tillari uchun eng ko'p talab qilinadigan oylardir. Ammo ba'zida kompaniyada ta'til oxirgi bo'lishi mumkin. Ta'tildan qaytib, biz ko'pincha ishning birinchi kunidagi kabi stressni boshdan kechiramiz. Noqulay xo'jayinlar, hasadgo'y hamkasblar va mijozlar e'tiborni jalb qilmasdan "yugurib" nafaqat martaba va kasbiy rivojlanishni sekinlashtirishi, balki ishdan bo'shatish uchun jiddiy sabab bo'lishi mumkin. Qanday qilib ta'tildan qaytib, samarali ishlashni davom ettirish kerak? Qanday qilib xo'jayinlaringizni, hamkasblaringizni va mijozlaringizni qaytib kelganingizdan xursand qilasiz?
Ta'tilingizni muvaffaqiyatli o'tkazish va ishingizga qaytish ham o'z hayotingizda, ham xo'jayinlaringiz, hamkasblaringiz va mijozlaringiz hayotida yoqimli voqea bo'lish uchun, ta'tildan oldin va keyin odamlar qilgan xatolarga yo'l qo'ymaslik kerak.
Ishda bo'lmaganligingiz masalalarini yomon rejalashtirish. Aksariyat xodimlar o'zlarining xo'jayinlari, hamkasblari va barcha mijozlari ta'tillari haqida eslashlariga qat'iy ishonadilar. Afsuski, bu ishdan uzoq. Boshliqlar sizning ta'tilingizdan tashqari, boshqa ish masalalari bilan xavotirda. Shuning uchun ishlarni to'g'ri rejalashtirish va ta'tilga erta tayyorgarlik nafaqat tinchgina dam olishga, balki o'z ishiga munosib ravishda qaytishga ham imkon beradi. Shuning uchun ta'tilga tayyorgarlikni 3-4 hafta ichida boshlash maqsadga muvofiqdir
Qisqa ta'til. Ko'pchilik 1 haftadan ko'proq dam olishdan qo'rqishadi, chunki buni mas'uliyatsiz deb hisoblang. Biroq, xodimning kasbiy tükenmesi haqida eslash kerak. Hatto eng mas'uliyatli va kerakli xodim ham dam olish va to'liq tiklanishni talab qiladi. Masalan, tik tog 'cho'qqisini zabt etishga qaror qilgan alpinistlar majburiy qoidaga ega - samarali ko'tarilish va yuqori tezlikni saqlab qolish uchun dam olish va tiklanish. Kichkina dam olganlarni lagerga qaytarib yuborishdi. Shunga o'xshash holat ishda bo'lishi kerak. Shuning uchun, to'liq tiklanish uchun kamida 2 hafta ta'til qilish tavsiya etiladi
Ishlarni sizni almashtiradigan hamkasbingizga noto'g'ri topshirish. Ta'til oldidan qilinadigan ishlar ro'yxati va siz ketganingizdan keyin hal qilinadigan vazifalar ro'yxatini tuzish muhimdir. Ushbu ro'yxatni rahbariyat bilan kelishib, 2 nusxada chop etish tavsiya etiladi. Ulardan birini ishda qoldiring, va ta'tilda o'zingiz bilan olib boring. Shunday qilib, siz mas'uliyat doirasi bilan himoyalanasiz va ta'tildan qaytgandan keyin tezroq moslasha olasiz
Ta'tildan ishga darhol chiqish. Kechqurun aeroportga qaytib kelganingizdan so'ng, ertasi kuni to'g'ridan-to'g'ri ishlashga borish tavsiya etilmaydi. Yaxshi uxlash, shahar ritmiga ko'nikish va o'zingizni tartibga keltirish uchun ta'til tugashidan 1-2 kun oldin oldindan kelish tavsiya etiladi. Yana bir hiyla-nayrang bor - chorshanba yoki payshanba kunlari ish joyiga borish, shuning uchun siz o'z ta'tilingiz haqidagi taassurotlaringizni hamkasblar bilan xotirjamlik bilan baham ko'rishga va asta-sekin rasmga tushishga ulgurasiz
"Grey" ta'tildan qaytadi. Vaziyat qanday bo'lishidan qat'i nazar, sizni almashtirgan hamkasblaringizga va ta'tilga chiqish to'g'risidagi arizangizni imzolagan boshliqlarga minnatdorchilik bildirishingiz kerak. Sovutgich magnitlari va kalit zanjirlari bilan hech kimni ajablantirmaysiz. Hamkasblaringizni ajablantirganingizga va ularni g'alati sovg'a bilan siylaganingizga ishonch hosil qiling. Masalan, Bolgariyadan - atirgul murabbosi, Gretsiyadan - zaytun yoki zaytun moyi, Gruziyadan - sharob va boshqalar
Ta'tilning salbiy tajribasi. Ta'tildan qaytgan ko'plab xodimlar barcha muvaffaqiyatsizliklar haqida shikoyat qilishni boshlaydilar va salbiy his-tuyg'ularni bo'lishadilar. Salbiy ortiqcha yuk sizning qaytib kelishingizga salbiy ta'sir qiladi. Ijobiy taassurotlaringizni baham ko'rishga, yangi his-tuyg'ular haqida gapirib berishga ishonch hosil qiling, hatto ta'tilda yoqimsiz narsa yuz bergan bo'lsa ham, uni tabassum bilan taqdim etganingiz ma'qul
Ta'tildan keyin ish joyiga qaytish jarayoni yangi kompaniyadagi birinchi kundagidek stressli ekanligini unutmang. Shuning uchun sog'lig'ingizga, asabingizga va ishbilarmon obro'ingizga g'amxo'rlik qiling. Shuning uchun, to'g'ri va to'liq dam oling, shunda qaytib kelganingizdan keyin ish sizga zavq keltiradi.
