Menejerga bo'ysunuvchilarga nisbatan qo'pol muomala, haddan tashqari talablar, tajovuzkorlik biznesdagi yomon yordamchilar ekanligini tushunish muhimdir. Muntazam ravishda jamoada munosabatlarni o'rnatishda muammolarga duch keladigan odamlar argentinalik tangoni o'rganishni boshlashlari kerak, chunki bu boshqalarni tinglashni va tinglashni o'rganishning eng yaxshi usullaridan biri, shuningdek, odamlar majburan ergashmasligiga ishonch hosil qilish.
Jamoa tuzish mashg'ulotlarida argentinalik tanga ustozlaridan o'rganishingiz mumkin bo'lgan eng muhim saboqlardan biri bu raqqosa qanchalik kuchli va tajovuzkorroq bo'lsa, sherik undan shunchalik uzoqlashadi. Uni itarib, o'ziga yoqmaydigan yoki shunchaki kuchidan tashqarida bo'lgan harakatlarni bajarishga majbur qilsangiz, siz faqat raqsni buzasiz. Bundan tashqari, ikkinchi marta bu kishi siz bilan bog'lanishni xohlamaydi va yaqinda siz hech kim bunday qattiq, tajovuzkor qo'rg'oshin bilan raqsga tushishni xohlamasligini sezasiz. Bundan tashqari, afsuski, noto'g'ri etakchilik tugashi mumkin: xodimlarning doimiy almashinuvi va sizning biznesingizga juda ko'p pul olib kelishi mumkin bo'lgan haqiqatan ham qimmatli odamlarni yo'qotib qo'yadigan holatlar bu haqda sizga bir necha bor eslatib qo'yishi aniq.
Argentinalik tango sizni harakat yo'nalishini belgilash orqali yumshoq yo'l tutishga o'rgatadi. Rahbar izdoshini qochib qutulishning iloji bo'lmagan pozitsiyaga haydamaydi, uni ba'zi narsalarni qilishga majburlamaydi - aksincha, u oson va ishonchli harakat qiladi. Tango mashg'ulotlarida odamlar o'zlari bilan raqsga tushadigan kishilarning imkoniyatlarini to'g'ri baholashni o'rganishlari juda muhimdir. Tajriba, bilim yoki maxsus tayyorgarlik etishmasligi sababli odamni qodir emasligini qilishga majburlash noto'g'ri. Bu kerakli natijaga erishishga yordam bermaydi - agar ish bajarilgan bo'lsa, bu aniq bo'lishi kerak bo'lgan usul emas. Tajribali rahbar, yaxshi argentinalik tango raqqosasi singari, u bilan muomala qilayotgan odamning qobiliyatlarini tezda tahlil qila oladi va uning qobiliyatlarini ushlab turishga imkon beradi, asta-sekin yaxshilanadi, lekin boshidan sakramaydi.
To'g'ri motivatsiya ham ko'p narsani anglatadi. Sherigi bilan bezovtalanish, unga yoqimsiz so'zlar aytish yoki shunchaki raqs maydonchasida o'zini noqulay va noqulay his qilish bilan raqqosa o'z mahoratini oshirishga hech qanday turtki bermaydi. Aksincha, bu ayolni boshqa sherik izlashga undaydi, shuningdek, o'z qadr-qimmatini yomonlashtiradi. Ushbu qoida biznesda ham qo'llaniladi: bo'ysunuvchiga tanqidiy munosabatda bo'lish, haddan tashqari talablar qo'yish, ko'pincha odamga tanbeh berish orqali menejer uni o'ziga ishonchsiz qiladi va ish joyini o'zgartirish haqida fikrlar bilan ilhomlantiradi. Argentinalik tanga mashg'uloti tufayli siz xatti-harakatingizda bunday kamchiliklar mavjudligini tushunasiz, shuningdek, muammo paydo bo'lsa, ularni tuzatasiz.
Ko'rib turganingizdek, argentinalik tanga ajoyib etakchilik ko'nikmalarini taqdim etishi bilan birga, odamni tinchroq va sabrliroq qilishi, stressga chidamliligini oshirishi va bo'ysunuvchilar bilan yaxshiroq muomala qilishni hamda ularni samarali va sifatli ishlarni bajarishga o'rgatishi mumkin.
