Insonda, boshqa har qanday tirik mavjudot singari, ajralib turish istagi tabiatning o'ziga xosdir. Shuning uchun har birimiz ushbu istakni turli yo'llar bilan amalga oshirishga harakat qilamiz, masalan, g'ayrioddiy kiyinish, yorqin bo'yanish va hk. Ishda ko'proq ko'rinadigan bo'lish uchun nima qilish kerak?
Ko'rsatmalar
1-qadam
Birinchidan, o'zingizning hamkasblaringiz va rahbarlaringizning e'tiborini qaysi maqsadda o'zingizning shaxsingizga jalb qilmoqchi ekanligingizga qaror qiling. Va shundan keyingina tegishli usul va vositalarni tanlang. Masalan, siz sochlaringiz, kiyimlaringiz (uslubni keskin o'zgartirib) va boshqalar bilan ajralib turishingiz mumkin. Ammo martaba pog'onasini ko'tarish uchun sizga tashqi ko'rinishdan ko'ra salmoqliroq narsa kerak.
2-qadam
Faoliyatingiz sohasida haqiqiy mutaxassis bo'ling. Buning uchun doimo o'z-o'zini tarbiyalash bilan shug'ullaning, kerakli treninglar va kurslarga boring. Fikrlarni aniq ifoda etishni, chiroyli gapirishni o'rganing, ya'ni notiqlik mahoratingizni rivojlantiring, chunki tinglovchilar e'tiborini jalb qilish qobiliyati juda qadrlanadi va hurmat qilinadi.
3-qadam
Agar siz yangi joyga, boshqa jamoaga ishlashga kelgan bo'lsangiz, avval yaqindan ko'rib chiqing: tashkilotda kiyinish kodi bormi, boshqa xodimlar o'zini qanday tutishadi, ularning professional va kuchli tomonlari qanday. Keyin harakat qilishni boshlang, ikkilanmasdan jamoaviy muhokamalarda ishtirok eting. Ammo siz birinchi ziddiyatli vaziyatda o'z nuqtai nazaringizni isbotlab, ziddiyatga zudlik bilan kirmasligingiz kerak. Bahs va janjallar hamkasblar orasida o'zingizni ajratishning eng yaxshi usuli emas.
4-qadam
Boshqa tomondan, haddan tashqari kamtar bo'lish martaba o'sishiga xalaqit berishi mumkin. O'zingizni qadrlashingizni yaxshilang, o'zingizni professional sifatida hurmat qilishni o'rganing. Siz bilgan va qila oladigan narsalar haqida gapirishdan qo'rqmang. Qobiliyatlaringizni ko'rsating. Aqlli tashabbusni, biznesga ijodiy yondashishni, fikrlashning ekssentrikligini va boshqalarni ko'rsating. Ishoning - sizning g'ayratingiz sizni boshqa xodimlardan ajratib turadi. Sizning ishingizga bo'lgan ishtiyoqingiz va sadoqatingiz befarq qolmaydi.
