Korporativ uchrashuvlarning asosiy maqsadi tashkilot xodimlarini yagona jamoaga birlashtirishdir. Boshqa har qanday bayram kabi, korporativ partiya ko'pincha aytilmagan ko'p qoidalarga rioya qilishni talab qiladi. Bunday tadbirda o'zingizni ishonchli his qilish uchun quyidagi maslahatlardan foydalaning.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Kechki yoki tantanali tadbirni yaxshi va yaxshi sababsiz o'tkazib yubormang. Sizning restoranga yoki boulingga borishdan bosh tortishingizni hamkasblaringiz va rahbarlaringiz kompaniya va jamoaning hayotiga beparvolik sifatida qabul qilishlari mumkin. O'zingizning befarqligingiz bilan siz qora qo'y yoki tuynuk shuhratini osongina topishingiz mumkin, bu qutulish qiyin bo'lmaydi.
2-qadam
Bayramga tayyorgarlik ko'rayotganda, kostyumingizning barcha tafsilotlarini diqqat bilan ko'rib chiqing. Kelgusi uchrashuvga mos kiyimlarni tanlang. Shunday qilib, ishbilarmon kostyum yoki oqlangan oqshom liboslari restoranga, norasmiy piknik sharoitida esa sportga mos keladi. Qanday bo'lmasin, sizning kiyimingiz va aksessuarlaringiz beg'ubor bo'lishi kerak. Chunki bu narsalar sizni nafaqat ofis xodimi sifatida, balki shaxs sifatida tavsiflaydi.
3-qadam
O'zingizning tadbiringiz uchun o'z vaqtida bo'lishga tayyor bo'lishga sarflagan vaqtingizni hisoblang. Hamkasblaringiz va xo'jayinlaringizni kutib turmang. Birinchidan, bu beadablik. Ikkinchidan, bu sizning biznes obro'ingizga putur etkazishi mumkin.
4-qadam
Bayram davomida har narsada me'yorni amalda qo'llang. Oziq-ovqat va alkogolli ichimliklar bilan tanqid qilmang. Agar siz o'zingizga biron bir bayram lazzatlarini inkor eta olmasangiz, gazakni erta oling. Ularning harakatlari va so'zlari ustidan nazoratni yo'qotmaslik uchun spirtli ichimliklarni minimal darajada iste'mol qilish kerak. Ko'pincha korporativ tadbirlar paytida turli xil tanlovlar va musobaqalar tashkil etiladi. Burchakda o'tirmang, ko'ngilochar dasturda faol ishtirok eting.
5-qadam
Uchrashuv davomida quvnoq va ijobiy bo'lib turing. Tabiiy yo'l tuting va yoqimli daqiqalardan zavqlaning. Esingizda bo'lsin, korporativ ziyofat biznes muzokaralari va xo'jayiningizga shaxsiy qo'ng'iroqlar uchun joy emas. Sizning xo'jayiningiz dam olish kunida dam oladi va ish (hatto eng dolzarb) masalalarini hal qilmaydi. Mish-mishlarga yo'l qo'ymaslik uchun, yoqimli muhitga qaramay, hamkasblaringiz bilan noz-karashma qilmang. Shaxsiy hayotingizni ishingiz bilan aralashtirmasligingiz kerak.
6-qadam
Ko'pincha, bunday ta'tildan so'ng, "aybdor" xodimlarning xatti-harakatlarini qizg'in muhokama qilish boshlanadi va g'iybat paydo bo'ladi. Hamkasblaringizni orqalarida hukm qilmang. Buning o'rniga, ziyofatda eng ko'p nimani yoqtirganingiz va keyingi safar qayerga borishni xohlaganingiz haqida suhbatlashing.
