Korxonalarda direktor buyruqlar chiqaradi. Agar ish beruvchining irodasiga bog'liq bo'lmagan muayyan holatlar yuzaga kelsa, buyurtmani bekor qilish mumkin. Buning uchun yana bir ma'muriy hujjat tuziladi, uning mazmuni bo'yicha rahbarning ilgari berilgan buyrug'i bekor yoki bekor deb topiladi.
Kerakli
- - bekor qilinishi kerak bo'lgan buyruq (qabul qilish, ishdan bo'shatish, boshqa joyga ko'chirish, boshqa joyga ko'chirish, xizmat safari va boshqalar to'g'risida);
- - korxona hujjatlari;
- - xodimlar uchun buyurtma shakli;
- - xodimning hujjatlari.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Kompaniyaning boshqa har qanday boshqaruv hujjatida bo'lgani kabi, tashkilotning to'liq nomini ham qo'shing, chunki u ta'sis shartnomasida yoki boshqa ta'sis hujjatida yozilgan. Buyurtmaning tartib raqamini, uni tayyorlash sanasini ko'rsating. O'rtada, kiritilgan Caps Lock tugmachasi yordamida buyurtma nomini yozing.
2-qadam
Sizning biznesingiz joylashgan shaharni kiriting. Buyurtmaning mavzusini yozing. Bunday holda, ilgari chiqarilgan boshqa buyruq bekor qilinadi. Shunday qilib, ushbu ma'muriy hujjatning mavzusi buyurtmani bekor qilish bo'ladi, ikkinchisining raqami va sanasini ko'rsating.
3-qadam
Keyinchalik, ilgari chiqarilgan buyruq bekor qilinganligining sababini yozing. Masalan, xodimlar to'g'risidagi ma'muriy hujjatga muvofiq ishchi yollangan. Mutaxassis o'z ish joyiga kelmadi va ish vazifasini bajarishni boshlamadi. Shunga ko'ra, uning kelmasligi, ilgari tuzilgan buyurtmani bekor qilish uchun sabab bo'ladi.
4-qadam
Boshqa ma'muriy hujjatni bekor qilish to'g'risidagi buyruqning bandlaridan biri rahbarning buyrug'i bekor qilinganligini tan olish bo'ladi. Agar ishga qabul qilish to'g'risidagi buyruq bekor qilingan bo'lsa, unda keyingi band xodim bilan shartnomani bekor qilishdir. Direktor buyrug'ining bajarilishi uchun javobgarlikni kadrlar xodimiga yuklang, u mutaxassisga hujjatlarni berishi va uni kadrlar hujjatlaridan chiqarib tashlashi kerak.
5-qadam
Boshqa ma'muriy hujjatni bekor qilish to'g'risidagi buyruqqa direktorning buyrug'ini haqiqiy emas deb topish sabablari ko'rsatilgan dalillar ilova qilinadi. Buyurtmani menejer imzosi bilan tasdiqlang (egallab turgan lavozimi, shaxsiy ma'lumotlari ko'rsatilgan holda). Buyurtma bandlarining bajarilishi uchun mas'ul bo'lgan xodimni kvitansiyaga qarshi hujjat bilan tanishtiring.
