Ish uchrashuvi oldindan rejalashtirilgan bo'lib, oldindan sana, joy va vaqt to'g'risida kelishib olgan. Agar biron sababga ko'ra bu amalga oshmasa, barcha sheriklarni yozma yoki og'zaki ravishda oldindan ogohlantirish, shuningdek, kechirim so'rash va muvaffaqiyatsiz uchrashuv sababini tushuntirish kerak.
Bu zarur
yozma yoki og'zaki xabarnoma
Ko'rsatmalar
1-qadam
Ish uchrashuvlari - bu barcha masalalarni, muammolarni hal qilish va biznesni muvaffaqiyatli olib borish va o'zaro manfaatli hamkorlikni rivojlantirish uchun yangi rejalar qurish. Qo'shma aloqani oldindan rejalashtiring, barcha sheriklarni yozma yoki og'zaki ogohlantiring.
2-qadam
Har qanday tadbir nafaqat rejalashtirilgan bo'lishi, balki puxta tayyorlanishi kerak. Agar biron bir sabab sizni uchrashuvni o'z vaqtida o'tkazishga xalaqit bergan bo'lsa yoki siz tayyorgarlikni yakunlashga ulgurmagan bo'lsangiz, barcha sheriklarni yozma yoki og'zaki ravishda birgalikdagi aloqani keyinga qoldirish to'g'risida ogohlantiring.
3-qadam
Agar sheriklardan biri boshqa mintaqada bo'lsa va tadbirga o'z vaqtida etib kelish uchun uzoq vaqt davomida yo'lda bo'lishi kerak bo'lsa, ishbilarmonlik muzokaralari keyinga qoldirilishi to'g'risida ogohlantirish yuboring, shunda sherigingiz reysni bekor qiling, chiptalarni qaytaring.
4-qadam
Sizning sheriklaringiz ham xuddi shunday qilishlari kerak. Agar ular rasmiy uchrashuvda qatnasha olmasa va yozma yoki og'zaki xabarni olgan bo'lsa, odob-axloq qoidalari ularni yo'qligi to'g'risida yozma yoki og'zaki ogohlantirishga majbur qiladi.
5-qadam
Tadbirning bekor qilinishi to'g'risida xabar berishdan tashqari, iltimos, yangi uchrashuv uchun sabab, sana va vaqtni ham ko'rsating. Iltimos, bekor qilinganligi yoki o'z vaqtida aloqa o'rnatolmaganligi uchun chin dildan uzr so'rang.
6-qadam
Keyingi uchrashuvga yaxshilab tayyorlang. Sizning muzokaralaringizga xalaqit berishi mumkin bo'lgan barcha sabablarni yo'q qiling. Bir marta qoldirilgan voqea kutilmagan holatlarning tasodifan kelib chiqishi yoki boshqa jiddiy sabablarga ko'ra sodir bo'lishi mumkin. Agar biznes sherigi muntazam ravishda uchrashuvlarni keyinga qoldirsa va o'zaro manfaatli hamkorlikning shartnoma majburiyatlarini bajarmasa, shu asosda ishbilarmonlik aloqalari muhim rol o'ynasa, sheriklar bunday munosabatlarning jiddiyligi va ularning mumkin bo'lgan uzilishi haqida mulohaza yuritish huquqiga ega.
