Sudda Ish Haqi Bo'yicha Da'vo Arizasini Qanday Yozish Kerak

Mundarija:

Sudda Ish Haqi Bo'yicha Da'vo Arizasini Qanday Yozish Kerak
Sudda Ish Haqi Bo'yicha Da'vo Arizasini Qanday Yozish Kerak

Video: Sudda Ish Haqi Bo'yicha Da'vo Arizasini Qanday Yozish Kerak

Video: Sudda Ish Haqi Bo'yicha Da'vo Arizasini Qanday Yozish Kerak
Video: Судга мурожаат қилиш ва суд ҳужжатлари устидан шикоят бериш тартиби 2024, Aprel
Anonim

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 236-moddasiga binoan ish haqi, ishdan bo'shatilgandan keyin to'lovlar va hokazolarni to'lash muddati buzilgan taqdirda, ish beruvchi sudga belgilangan tartibda xodimga ish haqini to'lashga majburdir. kechiktirilgan har bir kun uchun hisoblangan foizlar bilan.

Sudda ish haqi bo'yicha da'vo arizasini qanday yozish kerak
Sudda ish haqi bo'yicha da'vo arizasini qanday yozish kerak

Bu zarur

Kompyuter, qalam, A4 varaq

Ko'rsatmalar

1-qadam

Sud ishlarini boshlash uchun sudga ish haqi qarzini undirish to'g'risida ariza bilan murojaat qiling. Ishni boshlash uchun da'vo arizasini topshirish uchun zarur bo'lgan hujjatlarni to'plang: mehnat shartnomasi, ishga qabul qilish to'g'risidagi buyruq, pasport, TIN, ish haqi qarzi miqdorini tasdiqlovchi guvohnoma, undirilgan summani hisoblash. Sudlanuvchi va uchinchi shaxslar uchun ushbu hujjatlarning nusxalarini yarating, notariusda tasdiqlang.

2-qadam

Agar ish beruvchi zarur hujjatlarni rasmiylashtirmasa, ularni ish beruvchining aybi bilan taqdim etishning iloji yo'qligini ko'rsatib, sudda talab qiling.

3-qadam

Arizani qo'lda yoki kompyuterda yozing. Arizada siz da'vo qilmoqchi bo'lgan sudning nomini ko'rsating. Familiyangizni, ismingizni, otangiz ismingizni, manzilingizni, telefoningizni yozing. Ish beruvchi tashkilotning nomi, uning tafsilotlari va manzilini ko'rsating. Agar respondent tashkilot vakili bo'lsa, uning ismi va manzilini ko'rsating.

4-qadam

Da'vo arizasi matnida sizning huquqlaringiz buzilishining mohiyatini aytib bering. Siz qanday to'lovlarni yo'qotganingizni ko'rsating, masalan, ish haqi o'z vaqtida to'lanmagan yoki to'liq bo'lmagan. Da'vo tafsilotlarini aniq va aniq tasvirlab bering. Mehnat kodeksiga murojaat qilib baho bering.

5-qadam

Talablarni sanab o'ting, masalan, "Men ish haqi bo'yicha qarzlarni undirishni so'rayman" / "ish haqi qarzlarini qoplash" / "ma'naviy zararni qoplash". Pulni qanday miqdorda yig'ish kerakligini yozing. Da'voning narxini, ya'ni qarz miqdorini ko'rsating. Arizaga ilova hujjatlarning nusxalarini, shuningdek da'vo nusxalarini o'z ichiga olishi kerak. Arizaning sanasi va imzosini imzolang.

6-qadam

Besh kun ichida sudya sud ishlarini boshlash to'g'risida ajrim chiqaradi, shundan so'ng ikki oydan kechiktirmay sud qarori qabul qilinadi. Siz sud qarorining nusxasini olgan kundan boshlab 15 kun ichida sud qaroriga apellyatsiya shikoyati bilan murojaat qilishingiz mumkin.

Tavsiya: