Suhbatda nafaqat kompaniya vakili potentsial xodimni baholaydi, balki aksincha. Shunday qilib, odam ishlashga yaroqli bo'lib, ular ishga qabul qilishga tayyor, ammo ariza beruvchining o'zi suhbatdan va ish beruvchining taklifidan norozi bo'lgan. Bunday holda, siz bo'sh ish joyini xushmuomalalik bilan rad etishingiz kerak.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Iltimos, iloji boricha rad etish to'g'risida xabar bering. Agar siz ushbu tashkilotda ishlash sizga mos emas deb aniq qaror qilgan bo'lsangiz, buni hatto intervyu paytida ham qilish tavsiya etiladi. Agar siz suhbatdan so'ng qaror qabul qilgan bo'lsangiz, kadrlar bo'limiga qo'ng'iroq qiling va belgilangan kunda ish joyingizga borolmasligingiz haqida ogohlantiring. Ogohlantirishsiz paydo bo'lmaslikning iloji yo'q, chunki rahbariyat sizga umid bog'laydi. Bundan tashqari, kadrlar bo'limiga yangi xodimni topish uchun qo'shimcha vaqt kerak bo'ladi.
2-qadam
Ishdan voz kechishingizni fojia sifatida qabul qilmang. Ba'zan odamlar ikkilanib, o'z qarorlarini etkazishdan qo'rqishadi va hatto uzoq vaqt ishlashadi, kompaniyani chin dildan yomon ko'rishadi va imkon qadar tezroq ketishni orzu qiladilar. Agar ish sharoitlari sizga mos kelmasa, rad eting. Yomon narsa bo'lmaydi, ish beruvchi boshqa xodimni topadi. Etarli etakchilik har doim bu holatlarga xayrixohdir.
3-qadam
Iloji bo'lsa, rad javobingizni muloyimlik bilan ko'rib chiqing. Albatta, siz HR xodimini yoqtirmasligingizni yoki menejer juda aqlli va etarli odam emas deb o'ylashingizni aytmasligingiz kerak. Ishdan to'g'ri voz kechish, hattoki yana o'sha kompaniyaga ishga kirishga to'sqinlik qilmaydi. Bu holatda eng xushmuomala va to'g'ri dalil boshqa, yanada maqbulroq lavozimga taklif qilishdir.
4-qadam
Sizni bu ishdan voz kechishga undagan barcha voqealar haqida tafsilotlarga bormaslikka yoki gapirmaslikka harakat qiling. Ish beruvchi bilan suhbatingizni qisqa tuting. Muloyim bo'ling, noqulayliklar uchun uzr so'rang va boshqa odamga yaxshi kun va kompaniyaning farovonligini tilab qoling. Bundan tashqari, siz bunday qiziqarli ishdan voz kechganingizdan afsuslanishingizni bildirishingiz mumkin. Ortiqcha qilmang: nutqingiz xushomad oqimiga aylanmasligi kerak.
