To'lov qobiliyati ma'muri kasbi Rossiyada 1992 yilda paydo bo'lgan. Ushbu mutaxassis bankrotlik protsedurasini nazorat qiladi va qonun va iqtisodiyot sohasida tegishli ko'nikmalarga ega bo'lishi kerak.
Hakamlik menejeri, aslida, inqirozga qarshi direktor. Bankrotlik protsedurasining natijasi unga bog'liq. U har qanday bosqichda jarayonga ulanishi mumkin. 2002 yilgacha har qanday huquqshunos yoki iqtisodchi bunday boshqaruvchiga aylanishi mumkin edi. Ammo 2002 yildan buyon bankrotlik va inqirozga qarshi boshqaruv sohasidagi mutaxassislarga qat'iy talablar qo'yildi, masalan, korxona yoki kompaniyalarni boshqarishda ma'lum tajribaning mavjudligi, uning tarjimai holida ma'muriy yoki jinoiy jazoning yo'qligi.
Kim bu bankrotlik bo'yicha komissar
Amaliyotni tugatgan va malakasini tasdiqlagan yosh mutaxassis ham, tajribali ham hakamlik menejeri bo'lishi mumkin. Uning asosiy vazifasi bankrot bo'lgan korxona va uning kreditorlari o'rtasidagi ziddiyatli masalalarni sivilizatsiyali hal etish yo'lini topishdir.
Hakamlik boshqaruvchisi tashkilot rahbari lavozimini vaqtincha egallaydi. Uning malakasi unga qiyin moliyaviy vaziyatdan chiqish yo'lini topishga, kompaniyaning to'lov qobiliyatini tiklashga, kreditorlarni to'lash yo'llarini topishga, ish joylarini iloji boricha tejashga imkon beradi va ba'zida hatto xodimlarni qisqartirishga yo'l qo'ymaydi.
Ushbu vakansiyaga nomzodni tanlash Rossiya Federatsiyasi qonuni bilan tartibga solinadi va bir necha bosqichda amalga oshiriladi:
- da'vogar yoki sud tomonidan mutaxassisni tayinlash,
- bankrot bo'lgan korxona vakillari tomonidan nomzodning ko'rib chiqilishi,
- sud tomonidan menejerning lavozimga tasdiqlanishi.
Hakamlik boshqaruvchisi vaqtinchalik, ma'muriy, tashqi yoki raqobatbardosh bo'lishi mumkin. Vaqtinchalik bankrotlikning xayoliyligi yoki asosliligini aniqlashi va tasdiqlashi, vaziyatni barqarorlashtirish uchun harakat qilishi kerak. Ma'muriy bo'lim korxonani moliyaviy sog'lomlashtirish bilan shug'ullanadi. Tashqi bankrotlik menejeri inqiroz sharoitida bankrot bo'lgan kompaniyaning to'g'ridan-to'g'ri boshqaruvchisidir va bankrotlik ma'muri bankrotlik tartibini to'ldiradi.
Ish izlovchiga qo'yiladigan talablar
To'lovga qarshi ma'mur bo'lishni xohlovchilarga qo'yiladigan talablar Rossiya Federatsiyasining Federal bankrotlik to'g'risidagi qonunining 20-moddasida ko'rsatilgan va ular shartli ravishda cheklovchi va umumiy bo'lganlarga bo'lingan. Ish izlovchi SRO (arbitrajdagi ishonchli vakillarning o'zini o'zi tartibga soluvchi tashkiloti) a'zosi bo'lishi kerak. Unga qo'shilish uchun sizga quyidagilar kerak:
- Rossiya fuqarosi bo'lish,
- akademik ma'lumotga ega va menejer sifatida 1 yildan ortiq ish tajribasiga ega,
- stajirovka to'g'risida hujjatli dalillarni taqdim etish,
- huquq va iqtisodiyot bo'yicha nazariy testlarni topshirish,
- rahbar lavozimlariga qabul qilish to'g'risidagi guvohnomaga ega,
- ma'muriy va jinoiy jazolarning yo'qligini tasdiqlash,
- arbitraj boshqaruvchisining javobgarligini sug'urtalash to'g'risidagi guvohnomani olish,
- SRO kompensatsiya fondiga ajratmalarning muntazamligini tasdiqlash.
To'lovga qodir emaslik ma'muri lavozimiga tayinlanishidan oldin vakansiyaga da'vogar ma'lum bir korxonaning bankrot bo'lishida shaxsiy manfaatdorligi yo'qligini tekshirishi, to'lov qobiliyatini aniqlashi, diskvalifikatsiya holatiga aniqlik kiritishi va ba'zida ular egalik huquqini tekshirishlari mumkin. bankrot deb taxmin qilingan rejim korxonasi bo'lsa, davlat sirlari.
Agar bankrotlik ma'muri bankrot bo'lgan korxonaning kreditori tomonidan taklif qilingan bo'lsa, unda u ham qonun moddasi talablariga javob berishini tasdiqlashi kerak. Hakamlik sudi bunday nomzodlarni kamdan-kam ma'qullaydi, chunki bu holda menejer qarzdor kompaniyaning bankrotligi bilan qiziqishi mumkin, bu nomzodni tanlash qoidalariga ziddir.
Hakamlik sud menejerlari amaliyotni qayerda va qanday o'taydilar
O'qish vaqti nomzodning boshqaruv tajribasiga ega bo'lishiga bog'liq. Agar bunday tajriba bo'lmasa, unda o'z nomzodini taklif qilishdan oldin, kelajakdagi to'lov qobiliyati ma'muri uni egallashi kerak - kamida 1 yil direktor yoki uning o'rinbosari sifatida ishlash.
Nomzodlar Federal Ro'yxatdan o'tish xizmati bilan bunday xizmatlarni ko'rsatish to'g'risida shartnoma tuzgan ta'lim muassasalarida o'qishlari kerak. Bunday boshqaruv maktablari Rossiya Federatsiyasining bir nechta mintaqalarida - Moskva va Voronej viloyatlari, Boshqirdiston, Omsk va Krasnodar, Perm, Orel, Tambov, Vladivostok va Federatsiyaning boshqa mavzularida mavjud.
Kurs odatda 2 oydan 3 oygacha davom etadi. Qabul qilish uchun siz hujjatlar to'plamini tayyorlashingiz kerak:
- nomzodning yashash joyidagi soliq idorasi tomonidan beriladigan diskvalifikatsiya yo'qligi to'g'risidagi guvohnoma,
- Ichki ishlar vazirligining eng yaqin MFC-dan olish mumkin bo'lgan sudlanganligi yo'qligi to'g'risida ma'lumotnoma,
- Rossiya fuqarosining pasporti,
- menejment sohasida tajriba mavjudligini tasdiqlovchi hujjat, masalan, mehnat daftarchasi yoki undan ko'chirma.
Hujjatlar ta'lim muassasasining qabul komissiyasi tomonidan tekshiriladi. Nomzodlik tasdiqlangandan so'ng, bo'lajak talaba o'qish uchun to'lovni to'lashi va muassasa rahbariyatiga buni tasdiqlovchi hujjatni taqdim etishi shart. Kurs talabasi bilan shartnoma tuzilishi kerak va mashg'ulot oxirida u tegishli diplomni oladi. Va shundan keyingina nomzod SRO a'zosi bo'lishi mumkin va inqiroz bo'yicha menejerning vakansiyalaridan biriga o'z nomzodini taklif qilishi mumkin.
To'lovga qodir bo'lmagan mutaxassisning javobgarligi darajasi
Arbitraj menejeri lavozimi nafaqat pul topish, balki bu sohada o'zingizni isbotlash, kelajakda yirik kompaniyada doimiy ish topish uchun imkoniyatdir. Bankrotlik ma'muri sud organi, bankrot bo'lgan korxona vakillari va uning kreditorlari doimiy nazorati ostida ishlaydi. Agar ulardan biri o'z ishidan norozi bo'lsa, menejer lavozimidan chetlashtirilishi va ma'muriy javobgarlikka tortilishi mumkin.
Uchinchi tomon menejeri o'z vazifalarini noo'rin tarzda bajarish bilan nafaqat bankrotga, balki uning kreditorlariga ham jiddiy moliyaviy zarar etkazishi mumkin. Shuning uchun, SRO-ga qo'shilish, nomzod mijoz oldida javobgarlikni sug'urtalashga, tashkilotning kompensatsiya fondiga doimiy ravishda badallarni to'lashga majburdir. Bunday to'lov miqdori SRO tomonidan belgilanadi va u qaysi miqyosdagi korxonalar bilan ishlashiga, Rossiya bozorida qancha vaqt xizmat ko'rsatganiga, xodimlarida qancha mutaxassis borligiga va ular qanchalik tez-tez diskvalifikatsiya qilinishiga bog'liq.
Bankrotlik komissarining diskvalifikatsiyasi va ma'muriy javobgarlikka tortilishining sababi uning faoliyati olib kelgan zarar bo'lishi mumkin. Zarar etkazish to'g'risidagi hujjat rasmiylashtiriladi, dalillar hakamlik sudiga va yollangan menejerni o'z ichiga olgan SROga taqdim etiladi. Kompaniya tomonidan etkazilgan zararlar SRO fondidan qoplanadi. Ushbu shart Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan muddat ichida - da'vo qabul qilingan kundan boshlab 60 kundan kechiktirmasdan bajarilishi kerak.
Ish vazifalari
Hakamlik sudyasi boshqaruvchisi unga ishonib topshirilgan tashkilot yoki korxona rahbarining barcha huquqlariga ega. Uning ish vazifalari Federal bankrotlik to'g'risidagi qonunda tasvirlangan (20.3-modda, 1 va 2-bandlar):
- moddiy va moliyaviy aktivlarni himoya qilish,
- korxona mol-mulkini uning kreditorlari o'rtasida etarli darajada taqsimlash,
- moliyaviy vaziyatni tahlil qilish va vaziyatni optimallashtirish yo'llarini topish,
- uchinchi shaxslardan bankrotlik to'g'risidagi da'volar reestrini yuritish,
- kreditorlar yoki korxona aktsiyadorlarining umumiy yig'ilishlarida ishtirok etish,
- korxona faoliyatida bankrotlikka olib kelgan qonunbuzarliklar aniqlanganligi to'g'risida nazorat qiluvchi organlarni xabardor qilish,
- kreditorlarga birinchi talabiga binoan korxona holati to'g'risida ma'lumot berish;
- bankrotlik tartibida qonun buzilishlarini aniqlash va ular to'g'risida xabar berish,
- uning tiklanishiga yoki to'liq yopilishigacha, uchinchi shaxslarga yoki davlatga o'tkazilguniga qadar korxonani boshqarish.
Hakamlik sud menejeri korxonaning holati to'g'risida unga ishonib topshirilgan ma'lumotni uchinchi shaxslarga oshkor qilishga haqli emas - buning uchun u ma'muriy jazoga tortilishi va umrbod diskvalifikatsiya olishi mumkin, ya'ni har qanday sohada menejer sifatida ishlash imkoniyatidan mahrum bo'lishi mumkin.. Bundan tashqari, u o'z vazifalarini bankrot bo'lgan korxonaning boshqa xodimlariga, kreditor yoki sud vakillariga yuklay olmaydi.
Agar nomzod rad etilsa va bankrotlik bo'yicha menejer boshqa mutaxassis bilan almashtirilsa, u korxona to'g'risidagi eng to'liq ma'lumotlarni, shu jumladan hisob-kitoblarning holati, hozirgi vaqtda qarz miqdori, kreditorlar va ishchilarga, reja tuzishga majburdir. kompaniyani tiklash yoki u tomonidan tuzilgan yakuniy bankrotlik.
