Ish beruvchi bilan birinchi uchrashuv va intervyu ishga joylashishning eng muhim bosqichidir. Ishning natijasi unga bog'liq, shuning uchun suhbatga juda jiddiy va mulohazali munosabatda bo'lishingiz kerak. Eng yaxshi usul - uchrashuvga oldindan tayyorgarlik ko'rish va ish qidiruvchilar yo'l qo'yadigan keng tarqalgan xatolar bilan tanishish.
Nomzodning portretini chizish
Suhbatga hech qachon kechikmang, bu o'zingizdagi taassurotni buzishning eng yaxshi usuli. Suhbat uchun qanday kiyim kiyishni, qanday sochlar bilan va qanday bo'yanish kerakligini oldindan o'ylab ko'ring. Eng yaxshi variant - ofis kostyumi, yumshoq kosmetika, chiroyli soch turmagi va soch turmagi.
Ba'zilar "qo'llab-quvvatlash guruhi" - qiz do'stlari, do'stlari yoki turmush o'rtoqlari bilan birgalikda intervyuga kelishadi. Odatda, ish beruvchi bunga salbiy munosabatda bo'ladi - axir u kompaniya bilan emas, balki o'zi bilan gaplashishi kerak. Ishga nomzod tanlangan korxona yoki kompaniya faoliyatida yomon rahbarlik qilsa, o'ta ishonarli ko'rinmaydi. Suhbatdan oldin siz ushbu ma'lumotni kamida umumiy ma'noda o'rganishingiz va o'zingizning bilimingiz va xabardorligingizni namoyish etishingiz kerak.
O'zingizni ishonchli tutishni o'rganing, ammo ishontirish ravonlik bilan chegaralanmasligi kerak. Ish beruvchi o'zini o'zi haqida ma'lum tajriba va bilimga ega mutaxassis sifatida aytib berish qobiliyatini qadrlaydi.
Uchrashuvdan oldin mobil telefoningizni o'chirib qo'yganingizga ishonch hosil qiling. Uyali telefon orqali suhbatlar suhbatdoshga nisbatan hurmatsizlik va aloqaning yomon shakli sifatida qabul qilinadi.
Suhbatning ijobiy natijalariga samimiy qiziqishingizni ko'rsating, "Menga baribir, qabul qilmang, bu siz uchun yomonroq" pozitsiyasiga kirmang. Agar biror kishi oldindan bu ish bilan qiziqmasa, uni kim oladi? To'lovga haddan tashqari qiziqishni namoyish qilishni ta'kidlash kerak emas, hech kimga faqat pul uchun ishlaydigan ishchilar kerak emas.
Avvalgi ish izlash kampaniyalaringiz haqida uzoq hikoyalarga berilib, boshqa ish beruvchilar to'g'risida salbiy yoki masxara qilish bilan gaplashish mumkin emas. Suhbatda juda ko'p savollar berilsa, bezovtalik va sabrsizlik ko'rsatmang. Aksincha, bu nomzodning qiziqishini bildiradi. Savollarga xotirjamlik bilan, ishonchli, aniq va keraksiz his-tuyg'ular va so'zsiz javob berishingiz kerak. Suhbat davomida, shuningdek, ish beruvchiga savollar bering - bu sizga qiziq va aqlli xodim sifatida taassurot qoldiradi.
Kemalarni yoqmang
Suhbatdan so'ng, ish beruvchiga sarflagan vaqti uchun minnatdorchilik bildirishni unutmang, hatto agar bu ish sizga mos kelmasa yoki sizga mos kelmasa ham. O'zingiz haqida doimiy ijobiy taassurot qoldirishingiz, o'zingizni munosib tutishingiz kerak. Hayot qanday o'zgarishini kim biladi va ehtimol yaqin kelajakda o'sha korxona, firma va bitta ish beruvchini eslash kerak bo'ladi?
