Muvaffaqiyatli martaba hayotdagi muvaffaqiyatning muhim elementidir. Agar unga g'ayrat va professionallik bilan yondoshsangiz, har qanday ishda muvaffaqiyat qozonishingiz mumkin. Shu bilan birga, mansab o'sishining o'zi qoniqish va moliyaviy mustaqillikni keltirib chiqarishi kerak.
Kerakli
- - rivojlanish rejasi;
- - qo'shimcha ta'lim.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Darajasi va maoshidan qat'i nazar, o'z ishingizni beg'ubor bajaring. Ko'pchilik, kam maoshli ish uzoq yo'lni bosib o'tishi mumkin, deb noto'g'ri qabul qilishadi. Bu tubdan noto'g'ri. Agar siz o'sishni kutayotganingizni his qilsangiz, hozirda egallab turgan lavozimingizda yaxshi ishlang.
2-qadam
Kelajakdagi rivojlanishingiz uchun aniq reja tuzing. U amaldagi korxonada ham, uning tashqarisida ham bo'lishi mumkin. O'zingizni 5, keyin 10 yil ichida kim bilan ko'rganingizni o'ylab ko'ring. Faqat haqiqiy istiqbollarni yaratish. Katta nishonni bir necha bosqichga bo'ling. Belgilangan sammitga muntazam ravishda o'tish uchun qanday qadamlar qo'yishingiz kerakligini o'ylab ko'ring.
3-qadam
Professionallik darajasida ishlash. Iloji boricha kasbingizning nozik tomonlarini o'rganishga harakat qiling. Maxsus adabiyotlarni o'rganing, o'zingizning ishingiz bo'yicha davriy nashrlarni kuzatib boring. Biroq, sizning yukingizdagi eng muhim narsa, albatta, tajriba bo'ladi. Sizning kompaniyangiz taqdim etgan barcha imkoniyatlardan maksimal darajada foydalaning. Yangi vazifalarni bajaring, ish jarayonini optimallashtirishga harakat qiling, kompaniya ichida yangi funktsiyalarni o'zlashtiring.
4-qadam
O'z bilimlaringizni yaxshilang va umuman dunyoqarashingizni kengaytiring. Kelajakda sizga qanday bilim foydali bo'lishi haqida o'ylab ko'ring. Chet tillarni o'rganing, madaniy darajangizni rivojlantiring. Ishda muvaffaqiyat qozonish uchun umumiy bilim professionallik kabi zarurdir.
5-qadam
Aktsiyalar va aktsiyalar boshlanishini kutmang. O'zingizning oldingizga boring. Agar siz yuqori lavozimni egallashingiz mumkinligiga ishonchingiz komil bo'lsa, o'z pozitsiyangizni rahbariyatga ayting. Muammoni qat'iy va oqilona ko'rib chiqing. Ish haqini oshirish to'g'risida gap ketganda, siz murojaat qilgan miqdor haqida ham ishonch hosil qiling.
6-qadam
Kompaniya rahbariyati bilan munosabatlarni o'rnatish. Bunday holda, biz tanish va do'stlik haqida gapirmayapmiz. Diplomatik bo'ling va uzoq muddatda ishonishingiz mumkin bo'lgan ishonchli shaxs sifatida obro'-e'tiboringizni oshiring.
