Menejerning ishi kasbiy tayyorgarlikka juda yuqori talablarni qo'yadi va maxsus ko'nikmalarni talab qiladi. Agar siz bunday lavozimni kutgan holda suhbatga tayyorgarlik ko'rayotgan bo'lsangiz, ish beruvchiga o'z bilimingiz va mahoratingizni namoyish etib, o'zingizni eng yaxshi tomondan namoyish etishga harakat qiling.
Kerakli
- - ish kostyumi;
- - professional hujjat.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Tashqi ko'rinishingizga qarab intervyu tayyorlashni boshlang. Bu ishbilarmon va rasmiy bo'lishi kerak. Erkaklar uchun kostyum, galstuk va oq ko'ylak, ayollar uchun engil ko'ylak, tik kesilgan yubka yoki shim va qora tuflilar eng mos keladi. Pardoz yorqin va provokatsion bo'lishi shart emas.
2-qadam
O'zingizning professional ma'lumotlaringizni tayyorlang. Unga rezyume, ta'lim to'g'risidagi hujjatlarning asl nusxalari va nusxalarini, qo'shimcha tayyorgarlik to'g'risidagi guvohnomalarni kiriting. Hujjatlar to'plamiga sizning malakangiz darajasini tasdiqlovchi sertifikatlarni ilova qiling. Iloji bo'lsa, menejer sifatida avvalgi ish joyingizda erishgan yutuqlaringizni tavsiflovchi sharhlar va tavsiyalarni zaxirangiz.
3-qadam
Suhbat davomida yuzaga kelishi mumkin bo'lgan savollarga javoblaringiz haqida oldindan o'ylab ko'ring. Bo'lajak menejerdan nafaqat avvalgi ish tajribasi va ularning ishbilarmonlik fazilatlarini baholash haqida so'ralishi mumkin. Ish beruvchiga bozorni o'rganish usullarini, ushbu faoliyat sohasida ishlab chiqarishni tashkil qilishni va xodimlar bilan ishlashni qanchalik chuqur bilishingizni so'rashga tayyor bo'ling.
4-qadam
Siz murojaat qilgan kompaniya va umuman ushbu sohaning o'ziga xos xususiyatlari to'g'risida ko'proq ma'lumot olishga harakat qiling. Agar sizda kompaniya tuzilishi, u ishlab chiqaradigan mahsulotlar va menejer oldida turgan boshqaruv vazifalari haqida tasavvuringiz bo'lsa, ish beruvchi bilan suhbat qurishingiz osonroq bo'ladi.
5-qadam
Suhbat davomida savollarga cheklov bilan, to'g'ri va aniq javob bering. Ish beruvchi menejer ishining turli jihatlari bilan bog'liq terminologiyani yaxshi bilishingizni tushunishi kerak, ammo baribir professional jargondan ortiqcha foydalanishdan qochishga harakat qiling. Yodingizda bo'lsin, malakali va sifatli nutq menejerning kasbiy muhim fazilatlaridan biridir.
6-qadam
Sizga qiyinchilik tug'diradigan savolni eshitganingizda, xijolat bo'lishga yoki qobiliyatsizligingizni tan olishga shoshilmang. Agar savolni to'g'ri tushungan bo'lsangiz va uni o'z so'zlaringiz bilan aytsangiz, suhbatdoshingiz bilan tekshiring. Bu sizga o'ylash uchun qo'shimcha vaqt beradi.
7-qadam
Suhbatlarda ishonchli va etakchi bo'ling. Yodingizda bo'lsin, biron bir mutaxassis o'z kasbidagi mutlaqo hamma narsani bila olmaydi. Agar menejer ishining umumiy tamoyillari haqida tasavvurga ega bo'lsangiz, siz o'zingizga berilgan savolga o'z qarashingizni, hatto eng umumiy ma'noda ham taqdim eta olasiz. Ish beruvchining hiyla-nayrang savollari faqat stressli vaziyatda sizning psixologik barqarorligingizni tekshirishi mumkin.
