Haydovchi yollangan xodim. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 57-moddasi bilan tartibga solingan har qanday yollangan xodim bilan mehnat shartnomasi tuziladi. Haydovchi bilan tuzilgan shartnomaning individualligi sayohat ishi, ishonib topshirilgan mol-mulkning xavfsizligi va xavfsizligi uchun javobgarlikda, ya'ni transport vositasida yotadi, shuning uchun qonun chiqaruvchi o'z ixtiyori bilan hujjatga qo'shimcha fikrlarni qo'shishga imkon beradi..
Kerakli
barcha ish sharoitlari, dam olish, ish haqi, ishonib topshirilgan avtomobil uchun javobgarlik bilan mehnat shartnomasi
Ko'rsatmalar
1-qadam
Ikki nusxada mehnat shartnomasini tuzing, bittasi sizda qoladi, ikkinchisini esa siz xodimga berasiz. Shartnomaning sarlavhasida tashkilotning to'liq nomini, bosh direktorning yoki uning o'rnini bosadigan shaxsning to'liq ismini, siz bilan shartnoma tuzgan xodimning to'liq ismini va uning lavozim nomini ko'rsating.
2-qadam
Shartnoma nima haqida tuzilganligini, 1-raqamdan boshlab seriya raqami bo'yicha umumiy qoidalarni yozing, tarkibiy bo'linma raqamini, lavozimini va ishning mohiyatini ko'rsating, ya'ni bu asosiy ish yoki qism vaqt ishi.
3-qadam
Ish munosabatlarining boshlanish sanasini kiriting. Agar siz muddatli mehnat shartnomasini tuzayotgan bo'lsangiz, ularning bajarilish sanasini yozib qo'yganingizga ishonch hosil qiling. Muddatsiz shartnoma muddatsiz deb hisoblanadi, shuning uchun uning amal qilish muddatini ko'rsatmang.
4-qadam
Agar siz sinov muddatini belgilasangiz, u tugagan sanani yozing. Sinov muddatining boshlanishi haydovchi ishining birinchi kuni. Huquqlar toifasini, haydovchi boshqaradigan mashinaning markasini va haydovchilar shtabiga mas'ul bo'lgan bevosita rahbariyatning to'liq ismini ko'rsating.
5-qadam
"Huquqlar va majburiyatlar" asosiy xatboshiga mehnat sharoitlarining barcha kichik bandlarini, ish haqi miqdorini yozib qo'ying. Siz ish haqingizni ish haqi yoki soatlik ish haqi stavkasi shaklida yozishingiz mumkin, bu eng keng tarqalgan amaliyotdir. Xuddi shu xatboshida dam olish vaqti, ta'til, ta'til kunlari soni, ta'til kunlarini berish tartibi haqida batafsil ma'lumot bering.
6-qadam
Keyinchalik, tomonlarning ijtimoiy kafolatlari, huquqlari va majburiyatlarini yozib qo'ying. Mehnat kodeksiga muvofiq huquqlaringiz va majburiyatlaringizni kiriting, shuningdek Federal qonunlarning barcha tavsiyalarini hisobga oling.
7-qadam
"Xodimlarning majburiyatlari" bandiga alohida e'tibor bering. Ishonib berilgan avtomobil uchun, yo'l harakati xavfsizligi uchun javobgarlikni batafsil tavsiflab bering. Agar siz ekspeditorning kuzatuvisiz tovarlarni tashishni ishonib topshirsangiz, u holda mehnat shartnomasida tovar uchun javobgarlikning barcha kichik bandlarini tavsiflang. Shuningdek, haydovchi safardan 24 soat oldin alkogol va psixotrop dorilarni qabul qilmaslik, shuningdek ishonib topshirilgan transport vositasini boshqarayotganda spirtli ichimliklarni qabul qilmaslik majburiyatini olgan alohida qatorda.
8-qadam
Hodisa sodir bo'lganidan keyin birinchi soat ichida yuqori boshqaruvga avtoturargoh, ta'mirlash, favqulodda vaziyatlar to'g'risidagi hisobotlar haqida yana bir, unchalik muhim bo'lmagan kichik band qo'shing.
9-qadam
Shartnomani imzolang. Bir nusxasini haydovchiga bering.
