Ko'p odamlar ko'tarilishni orzu qiladilar. Rag'batlantirishni ikki yo'l bilan olish mumkin: yoki yangi tashkil etilgan lavozimni egallash, yoki o'zingizning xo'jayiningiz o'rnini egallash. Ikkinchi yo'lni tanlash ko'tarilish ehtimolini oshiradi.
Albatta, xo'jayinni "yonboshlash" haqida gapirganda, hech kim uning o'rnini vijdonsiz egallamoqchi emas edi. Ammo, aytaylik, agar sizning xo'jayiningiz lavozimini ko'tarmoqchi bo'lsa, siz uxlasangiz va qanday qilib uning hozirgi mavqeini egallashingiz mumkinligini ko'rsangiz? Bunday holatda lavozimdan ko'tarilish uchun siz yaxshi tayyorgarlik ko'rishingiz kerak - bu sizning maqsadingizga erishishingiz yoki erishmasligingizni asosan aniqlaydi.
Sizning xo'jayiningiz bo'lish imkoniyatini oshirish uchun ikki narsaga e'tiboringizni qarating: birinchi navbatda, xo'jayinning vazifasi nima ekanligini bilib oling, ikkinchidan, sizning o'rningizga boshqa odamni tayyorlang.
Boshliqning ishi, har kuni qanday muammolarga duch kelishi, qanday masalalarni hal qilishi, ish tartibi va odamlar bilan qanday aloqada bo'lishi kerakligini bilishning eng oson yo'li - bu to'g'ridan-to'g'ri undan so'rash. Agar u lavozimga ko'tarilishga tayyorgarlik ko'rayotgan bo'lsa, u o'zi uchun o'rnini bosuvchi shaxsni tayyorlashi shart emasligini bilishdan xursand bo'ladi - siz allaqachon o'zingizni tayyorlayapsiz. Sizning xo'jayiningiz sizni raqib sifatida emas, balki unga martaba pog'onasini ko'tarishda yordam berishga intilayotgan ittifoqdosh sifatida ko'rishi muhim.
O'zini almashtirish uchun odamni tayyorlash bilan, bu hali ham osonroq. Sizning hozirgi joyingizni egallashga loyiq bir-ikkita aqlli hamkasbingizni toping va ularni asta-sekin o'qitishni boshlang: maslahat bilan yordam bering, ba'zi sirlarni aytib bering va hokazo. Ushbu xodimdan uyalmasligingiz muhim - axir u tez orada sizning bo'ysunuvchingizga aylanadi.
Va esda tuting: lavozim qanchalik baland bo'lsa, mas'uliyat shunchalik ko'p bo'ladi. Sizning xo'jayiningizning fikri bunga loyiqmi yoki yo'qligini bilish sizga haqiqatan ham lavozimdan ko'tarilishni xohlaysizmi yoki faqat ish haqini oshirishni so'rashingiz mumkinligini yaxshiroq tushunishga yordam beradi.
