Har qanday ishlab chiqarishda, har qanday korxonada yuqori natijaga erishish juda muhimdir. Ishda ishlashning barqarorligini saqlab qolish uchun tizim yaratilishi kerak. Buning uchun ishlab chiqarishning barcha nuanslarini batafsil o'rganish kerak.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Dastlab, yakuniy natija, ishlab chiqarish faoliyati mahsuli nima bo'lishini aniq tasavvur qiling. Bu xodimlar uchun maqsadlarni belgilash uchun juda muhimdir. Oxir-oqibat siz ulardan nimani xohlashingizni ularga aniq va aniq tushuntirishingiz kerak. Har bir xodim aynan nimani va qanday qilishi kerakligini tushunishi kerak.
2-qadam
Shuningdek, mahsulotingiz sifatining mezonlarini ko'rib chiqing. Buning uchun siz qabul qilingan standartlardan foydalanishingiz mumkin (masalan, GOST) yoki sifat mezonlarini o'zingiz ishlab chiqishingiz mumkin (agar siz eksklyuziv mahsulot ishlab chiqaradigan bo'lsangiz). Belgilangan mezonlardan foydalangan holda tayyor mahsulot sifatini muntazam ravishda tekshirib turing.
3-qadam
Sizning yakuniy maqsadingizga erishish uchun reja tuzing. Bu yaxshi rejalashtirilgan va tizimli ish oqimi uchun juda muhimdir. Rejani tuzishda korxonada mavjud bo'lgan sharoitlarni hisobga oling (kerakli materiallarni o'z vaqtida etkazib berish, uskunalarning ishonchliligi va boshqalar). Faqatgina ishlab chiqarishning barcha darajalari uchun zarur shart-sharoitlarni ta'minlash orqali siz yuqori natijalarga erishishingiz mumkin.
4-qadam
Shuningdek, inson omilini ham ko'rib chiqing. Yuqori va barqaror natijani ta'minlash uchun yuqori malakali mutaxassislar talab qilinadi. Agar siz yuqori darajada ixtisoslashgan ishlab chiqarishga ega bo'lsangiz, kerakli darajadagi kadrlarni topish qiyin bo'lishi mumkin. Shu bilan bir qatorda, kasbiy rivojlanishni korxonaning o'zida ham qo'llang. Buning uchun yosh mutaxassislar uchun mentorlikni joriy etish. Bu ularga to'plangan tajribani etkazish, shuningdek, o'zlarining ish jarayonini boshqarish imkonini beradi. Xodimlaringizning malakasini oshirish uchun doimo ishlang. Bu mahsulot sifatiga ijobiy ta'sir ko'rsatadi.
5-qadam
Bundan tashqari, barcha xodimlarning ish tartibi haqida o'ylab ko'ring. O'z vaqtida dam olish ularning mehnat faoliyati samaradorligini oshiradi. Shuningdek, ularga ishlash uchun barcha sharoitlarni yaratib bering (ish joyining xavfsizligi, kerakli materiallarning mavjudligi va boshqalar). Xodimlar uchun motivatsiya tizimini qo'llang.
6-qadam
Ishda yuqori natijaning barqarorligini ta'minlash uchun sifatni nazorat qilish tizimini ishlab chiqish zarur. Monitoring doimiy ravishda bo'lishi kerak, epizodik emas. Bu ishlab chiqarishda yuzaga kelishi mumkin bo'lgan kamchiliklarni o'z vaqtida aniqlash va bartaraf etishga imkon beradi.
