Kiyim-kechak bozorida tovarlarning ko'pligi bilan tikuvchilik eng foydali ish bo'lib tuyulmasligi mumkin. Umumiy xarajatlar har qanday holatda ham juda katta bo'ladi va kichik tikuvchilik korxonasining ish hajmi ularni har doim ham qoplay olmaydi. Biroq, to'g'ri yondashuv va marketingning muayyan bosqichlari bilan atelye daromad keltirishi mumkin.
Kerakli
- - yaxshi xodimlar;
- - Internet;
- - mijozlar uchun sodiqlik dasturlari;
- - ishlab chiqarish quvvati.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Maqsadli auditoriyangiz haqida aniq bo'ling. Sizning joylashishingiz studiyaning joylashgan joyiga, taqdim etilayotgan xizmatlar ro'yxatiga, xodimlarning tajribasi va malakasiga bog'liq. Buyurtmalarni o'rtacha darajadan yuqori darajaga yo'naltirish odatda eng noqulaylardan biri hisoblanadi. Aqlli jamoat kiyimlarni qimmatbaho do'konlardan sotib olishni afzal ko'radi va agar ular buyurtma asosida ishlab chiqarilgan bo'lsa, u holda dizaynerlardan yoki boshqa obro'li joylardan. O'rtacha daromadga ega o'rtacha shahar aholisiga e'tiboringizni qarating, ammo shu bilan birga uning so'rovlari va ehtiyojlarini batafsil o'rganing.
2-qadam
Maqsadli auditoriyangiz tomonidan eng ko'p talab qilinadigan xizmatlarni taklif eting. Kiyimlarni ta'mirlash kabi eng oddiy va eng ko'p so'raladigan buyurtma turlaridan boshlang. Mijozlaringizga ushbu toifadagi barcha turdagi xizmatlarni taklif etishga harakat qiling - shimlarning standart qirralarini tortib, mo'yna bilan ishlash va mahsulotlarni tiklashgacha. Eng qiyin manipulyatsiyalar uchun siz ma'lum bir vaqt ichida topshiriqni bajarish uchun mustaqil xodimni yollashingiz mumkin. Shu bilan birga, kiyim-kechaklarni ta'mirlash bo'yicha eng mashhur kichik ishlar turlari juda tez va samarali bajarilishi kerak: obro'-e'tibor va buyurtmalarning barqaror hajmi shu tarzda yaratiladi.
3-qadam
Yaxshi xodimlar sizning kompaniyangizning muvaffaqiyati va foydasining 50 foizini va ehtimol ko'proq narsani ta'minlashi mumkin. Siz doimiy izlanishdasiz, raqobatchilarning iste'dodli tikuvchilarini jalb qiling, ularni do'stlaringiz orasidan qidiring. Xodimlaringiz o'rtasidagi buyurtmalar turlarini farqlang. Eng tajribali, ijodiy va mas'uliyatli tikuvchilar tikuvchilik va sodiq mijozlarga xizmat ko'rsatishda bevosita ishtirok etishi kerak. Kamroq tajribali xodimlar bajara oladigan kichik mexanik ish bilan ularni ortiqcha yuklamang. Biroq, shu bilan birga, xodimlarni, ularning maqomidan qat'i nazar, mijozlar bilan to'g'ri muloqot qilishni o'rgating. Mehmonlar bilan yaxshi munosabatlar sizning atelyega sodiqlikni oshiradi va sizning obro'ingiz uchun ishlaydi.
4-qadam
Sizning atelyeingiz uchun korporativ identifikator yarating va sodiqlik dasturini ishlab chiqing. Unutilmas logotip, markali paketlar va chegirmali kartalar siz uchun asta-sekin ishlay boshlaydigan minimal narsa. Internetdagi atelyenizni targ'ib qiling. Agar to'liq veb-saytni yaratish imkoni bo'lmasa, ijtimoiy tarmoqlarda guruhlar yarating, ularda sizning xizmatlaringiz haqidagi barcha batafsil ma'lumotlar, eng muvaffaqiyatli ishlarning fotosuratlari, joriy takliflar, aktsiyalar.
