Kariyerani qurish haqida ko'plab kitoblar yozilgan. Internetda muvaffaqiyatli martaba noldan qurish haqida o'nlab maqolalar mavjud. Ushbu kitoblarda va maqolalarda berilgan maslahatlar odatda juda ishonchli. Ko'pchiligimiz ularni o'qiymiz va ertaga (dushanbadan) ushbu maslahatlarga amal qilishni boshlash uchun o'zimizga so'z beramiz. Ammo bu juda ozchilik uchun martaba qurish uchun chiqadi. Nima uchun?
Ko'rsatmalar
1-qadam
O'ttiz yil oldin, "kariyerist" so'zi "boylik", "boylik" va boshqalar kabi salbiy ma'noga ega edi, bundan tashqari, o'sha va biroz keyingi davrning haqiqiy kariyeristlari ko'pincha o'zlarining muvaffaqiyati uchun o'zlarini aybdor his qilishgan. O'shandan beri dunyo juda ko'p o'zgardi, ammo afsuski, bizning ongimiz bu qadar o'zgarmadi. Bu o'ttiz yil oldin ham bo'lmaganlarga ham tegishli: bunday ong ularga o'tib ketgan. Kariyerani qurish uchun, avvalambor, mansabni o'zingizning ichingizda salbiy yoki keraksiz narsa sifatida tushunishdan xalos bo'lishingiz kerak. Ko'pincha biz biron bir ishni yaxshi ko'rishni istamasligimiz sababli uni uddalay olmaymiz. Shuning uchun, martaba qurish siz uchun ijobiy va qiziqarli bo'lishi kerak. Shu tarzda o'ylashga harakat qiling: mansab - bu o'zini anglash va rivojlanish, agar men shuhratparast bo'lsam, unda men yaxshi martaba qilaman va o'z maqsadlarimni o'zida mujassam etish va yaqinlarimga yordam berish uchun boy bo'laman. Asosiysi, birinchi navbatda mansab sizning shaxsiy rivojlanishingiz uchun zarur bo'lsa, ikkinchidan, moliyaviy jihatdan omadliroq insonga aylanish orqali siz boshqalarga ko'proq foyda keltira olasiz. Bundan tashqari, maqsadlarni belgilash va ularga erishish qiziqarli.
2-qadam
Yuqori, hatto undan ham ko'proq o'rta maxsus o'quv yurtini bitiruvchisi uchun ish topish qiyinligi haqida tez-tez eshitamiz: hamma joyda ish staji talab qilinadi, ammo bunday emas … Xo'sh, ishga joylashishga harakat qiling ushbu tajribani to'plash uchun hech bo'lmaganda biror joyda! Universitetni yoki kollejni bitirguningizcha ishingizni qoldirmang: karerangizni qanchalik erta boshlasangiz, shuncha tezroq hamma narsani bilib olasiz va muhim qiziqarli ish bilan shug'ullanishingiz, shuningdek yaxshi daromad olishingiz mumkin bo'ladi. Talabalik yillarida faqat ko'ngil ochish yaxshi bo'ladi, deb o'ylaydiganlarni tinglamang: bunday mulohazalar shunchaki "hayot oqimi bilan yurish" uchun yordam beradi, bu haqiqiy kariyeristga xos bo'lmasligi kerak. Avvaliga sizga munosib maosh taklif etilishi ehtimoldan yiroq, ammo sizning asosiy maqsadingiz tajriba to'plash va nimanidir o'rganishdir. Qaysidir ma'noda, bu birinchi, kam maoshli ish, unda siz hali ham tajribasizligingiz sababli xatolaringiz uchun kechirasiz, sizga universitetda 5-6 yildan ko'proq vaqtni o'rgatadi. Siz eng sodda, ammo muhim harakatlar algoritmlarini tushunasiz, o'zingizning hududingizda biznes qanday qurilganligini bilib olasiz.
3-qadam
Bu qiyin bo'lishi mumkin, lekin avvaliga "mening maoshimga kimnidir topishga harakat qilishsin, men allaqachon yaxshi ishlayapman" uslubidagi fikrlarni chetga surib qo'yishingizga to'g'ri keladi. Birinchidan, ular topishadi - endi Moskvada ishlash uchun juda oz pulga ishlashga chin dildan rozi bo'lganlar juda ko'p, chunki biron bir joyda siz umuman ish topolmaysiz. Ikkinchidan, siz hamma narsadan foyda ko'rishingiz mumkin. Sizning ishingiz kam maoshli bo'lishi mumkin, ammo agar siz undan ko'p narsalarni o'rganishingiz mumkin bo'lsa, unda bu siz uchun foydali bo'ladi. Agar siz ozgina vaqtingizni sarf qilsangiz, albatta, uni o'zgartirishga harakat qilishingiz kerak. Bir yil yoki undan ko'proq vaqt davomida bir joyda ishlash umuman zarur emas, agar bunday ishdan foyda bo'lmasa.
4-qadam
Karyera qurish uchun faqat yaxshi ijrochi bo'lishning o'zi etarli emas. Bilimingizni oshiring - professional adabiyotlarni o'qing (kuniga kamida 20-30 daqiqa!). Hamkasblar bilan suhbatlashing, Internetda o'zingizning ixtisosingiz bo'yicha qiziqarli maqolalarni kuzatib boring. Axir, shu tariqa siz kompaniyadagi eng bilimdon kishilardan biri bo'lishingiz mumkin va bu befarq qolmaydi.
5-qadam
E'tibor berganmisiz, aksariyat odamlar (masalan, sizning xodimlaringiz) ertalab boradigan boshqa joylari yo'qligi sababli shunchaki ishga ketayotganga o'xshaydilar? Va roppa-rosa soat oltida ular charchoqdan shikoyat qilib, ish kuni nihoyasiga yetganidan xursand bo'lishlarini aytib, uylariga shoshilishmoqda. Siz ular kabi qilmasligingiz kerak: aksincha, faol va faol bo'ling, ishni yaxshi ko'rishingizni va buni qilishni xohlayotganingizni ko'rsating. Sizga yuklangan vazifani yaxshiroq bajarish uchun so'rashdan, tushuntirishni so'rashdan tashqari, o'z takliflaringizni bildiring. Xodimlaringizning fonida siz juda sezilarli bo'lasiz va sizning rahbariyatingiz sizni albatta qadrlashadi. Qolaversa, ishingiz sizga yoqmaydimi? Agar shunday bo'lsa, unda uyga shoshilishdan ko'ra ko'proq ishlashni xohlasangiz yaxshi bo'ladi.
6-qadam
Kariyerasini qurmoqchi bo'lganlar uchun qo'shimcha ma'lumot olish yoki malaka oshirish imkoniyatlaridan voz kechmang (masalan, ingliz tili kurslari). Birinchidan, bu ham o'z ishiga qarab baholanadigan rivojlanishdir. Ikkinchidan, har qanday ishda foydali bo'ladigan narsalar mavjud - masalan, hozirda ko'p odamlar ingliz tiliga muhtoj.
