Ko'pchilik intervyu tartibidan qo'rqishadi va o'zlarining muvaffaqiyatlariga ishonmay, unga borishadi. Ammo bu to'siqni bir nechta qoidalarga rioya qilish orqali muvaffaqiyatli engib o'tish mumkin. Asosiysi, muhim uchrashuvga yaxshi kayfiyat va professionalligingizga ishonch bilan borish. Shuningdek, ish bilan suhbatdan muvaffaqiyatli o'tish uchun bir nechta sirlarni saqlaganingiz ma'qul.
Ishga qanday intervyu olish kerak: foydali maslahatlar
O'zining aniqligini ko'rsatganingizga ishonch hosil qiling - kechiktirmasdan muassasaga keling. Uydan erta chiqib ketishga harakat qiling, yo'l muammosi bo'lmagan yo'lni tanlang. Oldindan etib borganingizdan so'ng, siz xodimlarni kuzatishingiz va o'zingiz haqida jamoa haqida xulosa chiqarishingiz mumkin.
Ofisga kirishda adashmang - o'zingizga ishonchli va xotirjam bo'ling, tabassum haqida unutmang. Nomzodning holati ham muhimdir - siz chayqala olmaysiz, qo'llaringizni kesib yoki boshingizni tushirolmaysiz. To'g'ri duruş va qiziqish bilan qarash yaxshi taassurot qoldiradi.
Ishga qanday qilib intervyu berishni o'ylab, o'zingizni tabiiy va ochiq tutishni unutmang. Suhbatdoshni diqqat bilan tinglang va agar biror narsa tushunarsiz bo'lsa, darhol yana so'rang, shunda keyinchalik tushunmovchiliklar bo'lmaydi. Fikrga aniq va aniq javob bering. Ishonchli, malakali gapiring va fikrlaringizni izchil ifoda eting. Hech narsani oshirib yubormang, hech qanday yolg'on gapirmang, ishingizda foydali narsalarga ko'proq e'tibor bering.
Ish beruvchini birinchi navbatda nomzodning professionalligi qiziqtiradi. Ammo begona savollarga ham tayyor bo'lish kerak. Ular kelajakdagi xodimni sinab ko'rishadi, uning hissiy holatini, etarliligi va aql-idrokini tekshirishadi. Ushbu savollar qo'pol bo'lib tuyulsa ham, ish beruvchilar tomonidan yuqori baholanadigan o'z-o'zini nazorat qilishni yo'qotishning hojati yo'q. Agressiv bo'lmang. Bu ish bilan hech qanday aloqasi yo'qligiga ishora qilib, xushmuomalalikni saqlash va yoqimsiz savollardan qochish tavsiya etiladi.
Suhbat yakunida abituriyent savollar berish imkoniyatiga ega. Siz ish bilan bog'liq barcha narsalar - mas'uliyat, ish tartibi, ta'til va kasallik ta'tillari shartlari haqida so'rashingiz mumkin. O'zingiz uchun to'g'ri xulosa chiqarish uchun sobiq xodimni ishdan bo'shatish sababini so'rashingiz mumkin.
Suhbat qanchalik qiyin bo'lmasin, siz asabiylashmang, tanqid qilmang, suhbatdoshingizni to'xtatmang. Va odob-axloqli odam deb hisoblash uchun, suhbat oxirida siz potentsial ish beruvchiga qabul qilgani va tinglagani uchun minnatdorchilik bildirishingiz kerak.
Suhbatga oldindan tayyorgarlik ko'rish tavsiya etiladi, bu ishga joylashish imkoniyatini oshiradi, chunki suhbat nima haqida ketishi aniq.
Darhaqiqat, ish bilan suhbatdan muvaffaqiyatli o'tishda hech qanday qiyin narsa yo'q. Agar siz kerakli bilimga ega bo'lsangiz va o'zingizga ishonchingiz komil bo'lsa, hamma birinchi urinishda ishlaydi!
