Homiladorlik har qanday ayol uchun ajoyib shartdir. Ammo ko'pincha bizning davrimizda, ayniqsa inqiroz davrida, homilador ayollar ish beruvchilarning munosabati jihatidan eng zaif hisoblanadi. Agar homilador ayol rasman joylashtirilgan bo'lsa, u tashvishlanishga hojat yo'q, qonun uning tarafida. Ular uni ishdan bo'shatishga, xizmat safariga jo'natishga va ortiqcha ish vaqtiga majburlashga haqlari yo'q. Bundan tashqari, bu holda imtiyozlar va ota-onalarga to'lanadigan ta'til talab qilinadi. Ishlamaydigan homilador ayollar nimani kutishlari mumkin?
Bu zarur
- - pasport;
- - diplom;
- - o'rtacha ish haqi to'g'risida ish joyidan ma'lumotnoma.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Ko'pincha ish beruvchilar homilador ayollarni turli bahonalar bilan yollamoqdalar. Hech kim keraksiz hujjatlar va boshqa ma'lumotlar bilan shug'ullanishni xohlamaydi. Shu nuqtai nazardan, mavqega ega bo'lgan ayolga ish topish juda qiyin. Bunday holda, davlat yordamga keladi. Aholini ish bilan ta'minlash markazi homiladorlik to'g'risida gapirib, ro'yxatdan o'tishni rad etishga haqli emas.
2-qadam
Ro'yxatga olish uchun ish bilan ta'minlash markaziga hujjatlar to'plamini taqdim eting. Agar ishdan bo'shatilgan kundan boshlab 6 oy o'tmagan bo'lsa, imtiyozlarni hisoblash uchun ish beruvchidan o'rtacha ish haqi to'g'risidagi guvohnoma kerak bo'ladi. U Bandlik markazining firma blankalarida tuzilgan.
3-qadam
Sizning ish beruvchingiz tomonidan guvohnomani to'ldirish to'g'riligini tekshiring: tashkilot rahbari va bosh buxgalterining imzosi bo'lishi kerak (buxgalter yo'q bo'lganda, imzo rahbar tomonidan ish yurituvi to'g'risidagi yozuv bilan qo'yiladi); yuqori o'ng burchakda tashkilotning rekvizitlari (TIN, yuridik manzil va boshqalar) yozilishi kerak.
4-qadam
Agar siz guvohnoma taqdim qilsangiz, dastlabki 3 oyda sizning nafaqangiz 75 foizni, keyingi 4 oyda o'rtacha ish haqining 60 foizini tashkil etadi. Agar siz biron bir joyda ishlamagan bo'lsangiz, sizga 2011 yilda minimal nafaqa miqdori tayinlanadi, bu mintaqaviy koeffitsientlarni hisobga olmaganda 850 rublni tashkil etadi.
5-qadam
Ishsiz sifatida ro'yxatdan o'tganingizdan so'ng, kelajakda bola tug'ilgandan so'ng, siz bir yarim yilgacha bolani parvarish qilish uchun nafaqa olishingiz mumkin. Afsuski, u eng kam miqdorda tayinlanadi. Bolaga tug'ilgan kundan boshlab nafaqa sizga berila boshlaydi. Imtiyozlarni olish uchun siz ijtimoiy himoya organlariga murojaat qilishingiz kerak, ishsizlar maqomingiz to'g'risida bandlik xizmatidan ma'lumotnoma berishingiz kerak.
6-qadam
Shuningdek, homiladorlikning dastlabki bosqichlarida tibbiyot muassasalarida ro'yxatdan o'tgan ayollar uchun bir martalik ijtimoiy nafaqa va bola tug'ilishi uchun bir martalik nafaqa olish huquqiga egasiz, agar bu huquqdan bolaning otasi foydalanmasa.
