Ish beruvchining sizni suhbatga taklif qilish istagi, ish uchun rezyumeni qanchalik malakali to'ldirishingizga bog'liq. Axir, rezyume bilan potentsial xodimlarni tanlash boshlanadi, chunki bu ularning ishlarining asosiy faktlarini aks ettiradi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Familiyangizni, ismingizni va otangiz ismingizni to'liq yozing. Tug'ilgan yili va tugagan yillarning sonini ko'rsating. Qoida tariqasida, ish beruvchi sizning yoshingizni bilishi kerak, ammo uni hisoblash istagi yo'q.
2-qadam
O'zingiz yashaydigan manzilni yozing, agar kerak bo'lsa, siz bilan bog'lanishingiz mumkin bo'lgan aloqa telefon raqamini ko'rsating.
3-qadam
Oilaviy ahvolingizni, shuningdek, oilangiz tarkibini ko'rsating.
4-qadam
Agar farzandlaringiz bo'lsa, iltimos, ularning yoshini ko'rsating. Ammo, agar ayolning kichik bolalari bo'lsa, yoshi haqida sukut saqlash yaxshiroqdir. Albatta, bundan siz ham sir tutmasligingiz kerak, ammo ish beruvchi bu haqda shaxsiy suhbatingiz paytida bilib qolsa yaxshi bo'ladi.
5-qadam
Ta'limingiz haqidagi ma'lumotlarni to'ldiring, qachon va qaysi o'quv yurtlarini tugatganingizni ko'rsating. Ish beruvchini faqat oliy va o'rta ta'lim qiziqtiradi, shuning uchun bitiruv yili va uning sonini ko'rsatish ortiqcha bo'ladi.
6-qadam
Iltimos, avvalgi ish joylaringizni batafsil tavsiflab bering. Barcha qoidalar bo'yicha ish uchun rezyumeni to'ldirish uchun avval oxirgi ish joyini, so'ngra oldingi ishni va hokazolarni ko'rsatish kerak. Bunday holda, avval siz ishlagan (hozirda ishlayotgan) kompaniyaning nomi, keyin siz egallagan lavozim va bajarilgan vazifalar ko'rsatiladi. Siz u yoki bu korxonada ishlagan vaqtni ko'rsatishni unutmang. Ortiqcha narsa yozmang. Potentsial ish beruvchi shaxsiy suhbatda sizdan ish haqi darajasi va ishdan bo'shatish sababi haqida so'rashi mumkin.
7-qadam
O'zingizning ijobiy fazilatlaringizni va ish qobiliyatlarini tavsiflang. Ular siz murojaat qilayotgan lavozim bilan, shuningdek kelajakdagi vazifalaringiz bilan bir-biriga to'g'ri kelishi kerak. Alohida ahamiyatga ega bo'lmagan ko'nikmalar va shaxsiy fazilatlarni ro'yxatlashning hojati yo'q.
8-qadam
Yangi ishingizdan nimani xohlashingizni yozing. Iltimos, shuni yodda tutingki, ish beruvchi "Suhbatga taklif qiling" jildidagi rezyumeni keyinga qoldirishi uchun sizning xohishingiz siz so'ragan narsaga ozmi-ko'p mos kelishi kerak. Kerakli ish haqi darajasini ko'rsatish shart emas, chunki bu shaxsiy suhbatda eng yaxshi muhokama qilinadi.
