Ishga joylashish uchun o'z sohangizda yaxshi mutaxassis bo'lish etarli emas. Kadrlar menejerlari intervyu uchun bir nechta odamni tanlash uchun o'nlab va yuzlab elektron pochta xabarlarini ko'rib chiqadilar. Shuning uchun potentsial ish beruvchini qiziqtiradigan va bo'sh ish joyiga kirish imkoniyatini beradigan rezyume yozish juda muhimdir.
Xulosa juda aniq hujjat. Uning yordami bilan siz o'zingizni yaxshi tomondan namoyish qilishingiz va suhbatga taklifnoma olishingiz yoki o'zingizning barcha kamchiliklaringizni bilmasdan ko'rsatishingiz va kadrlar ofitserlarining birinchi qatoridan voz kechishingiz mumkin. Tajribali ish qidiruvchi hamma uchun bir xil rezyumeni yuborishdan ko'ra, har bir ish uchun rezyumeni qayta ishlash ustida ishlash kerakligini biladi. Hatto namunasi tajribali rekruting firmasi saytidan yuklab olingan bo'lsa ham.
Ideal holda, agar rezyume bitta varaqdan ko'p bo'lmasa. Shuning uchun uning ish tarjimai holidagi faqat tanlangan faktlardan foydalanish uchun uning uslubini darhol aniqlash muhim ahamiyatga ega. Eng sodda - bu universal deb nomlangan rezyume, uni professional deb ham atashadi. Uning uchun mehnat ko'nikmalariga oid barcha ma'lumotlar bloklarga bo'linadi, shunda yollovchi bir necha daqiqada odamning tayyorligini baholay oladi. Agar vakansiya katta tajribaga ega odamni izlashni nazarda tutsa, bilim bazasini to'plash, kasbiy o'sish jarayonini aks ettiruvchi xronologik rezyume tuzish foydalidir.
Ish sohasi o'zgargan yoki kasbdagi uzoq tanaffuslar paytida funktsional rezyume yozgan ma'qul. Ushbu uslub turli xil sharoitlarda olingan aniq bilim va ko'nikmalarni tavsiflashni o'z ichiga oladi. Ushbu ikkita rezyume variantining sintezi, talabnoma beruvchiga doimiy tajribani va nostandart ko'nikmalarni yoki fazilatni ta'kidlash zarur bo'lganda mos keladi. Maxsus rezyume uslublari akademik (nashrlar ro'yxati, ilmiy mukofotlar, sarlavhalar va hk) va maqsadli (faqat ma'lum bir vakansiya uchun zarur bo'lgan mahorat va tarjimai hol faktlarini taqdim etishni nazarda tutadi). Nostandart rezyumelar (infografika, rasmlar, videolar va boshqalar bilan) faqat ijodiy kasblar vakillariga qo'shimcha ball beradi.
Har holda, rezyume ish yuritishning asosiy qoidalariga muvofiq tuzilishi kerak. Agar fotosurat ishlatilsa, unda faqat qattiq kiyimda, yuzida keraksiz his-tuyg'ularsiz. Butun hujjat uchun bitta shrift tanlangan, sodda va o'qilishi mumkin, o'rtacha hajmi (odatda 12-14). Bo'limning sarlavhalari ostiga chizilgan yoki qalin, ammo rangli markerlar bilan o'ynash qabul qilinishi mumkin emas.
Men haqimda bo'limiga alohida e'tibor berish kerak. Hobbi, har qanday dam olish vositalarini, agar ular ish uchun foydali bo'lgan shaxsiy fazilatlar haqida biron bir narsa aytsalar, ko'rsatish maqsadga muvofiqdir. Shunday qilib, baliq ovlash yoki xoch tikishda ishqibozlik talabchining qat'iyatliligi va izchilligini ta'kidlaydi va ekstremal sport turlariga bo'lgan qiziqish tavakkal qilish va yangi narsalarni boshdan kechirish qobiliyati haqida ko'p narsalarni aytib beradi.
Kichkina sirlar ish beruvchining e'tiborini jalb qilishga yordam beradi. O'tmishdagi vazifalarni tavsiflashda "yordam berdi", "qatnashdi" va hokazo kabi passiv iboralardan qochish kerak, "erishilgan", "o'zlashtirilgan", "kamaytirilgan", "ko'paygan", "kiritilgan" va boshqalar variantlari ancha samaraliroq.
