Bola Tug'ilgandan Keyin Ishda Qanday Hujjatlar Kerak

Mundarija:

Bola Tug'ilgandan Keyin Ishda Qanday Hujjatlar Kerak
Bola Tug'ilgandan Keyin Ishda Qanday Hujjatlar Kerak

Video: Bola Tug'ilgandan Keyin Ishda Qanday Hujjatlar Kerak

Video: Bola Tug'ilgandan Keyin Ishda Qanday Hujjatlar Kerak
Video: Бола пули олиш тартиби ўзгарди 2024, May
Anonim

Bolaning tug'ilishi onaga juda ko'p muammolarni keltirib chiqaradi. Yangi hislar va umuman boshqa majburiyatlar. Ishlayotgan kattalarning tashqi dunyosidan ayol kichik va qulay uy ishlarining dunyosiga o'tadi. Va o'zini yangi tug'ilgan chaqaloqqa bag'ishlashdan oldin, ona ish joyida hujjatlarni to'g'ri rasmiylashtirishi kerak.

ishlash uchun hujjatlar
ishlash uchun hujjatlar

Ko'rsatmalar

1-qadam

Birinchidan, menejer nomiga bayonot yozishingiz kerak, unda siz ota-ona ta'tilini talab qilasiz. Matnda siz ta'tilning davomiyligini ko'rsatasiz. Bola bir yarim yoshga to'lguncha yoki uch yoshga to'lguncha davom etishi mumkin. Arizani yozish sanasi homiladorlik va tug'ish uchun kasallik ta'tilining tugashidan keyingi birinchi kunga to'g'ri kelishi kerak.

2-qadam

Bolaning tug'ilganligi to'g'risidagi guvohnomaning nusxasi arizaga ilova qilinadi. Shaxsiy ishlar uchun kadrlar bo'limida talab qilinadi.

3-qadam

Bolaning tug'ilganligi to'g'risidagi guvohnomaning yana bir nusxasi buxgalteriya bo'limiga topshirilishi kerak. Buxgalter paydo bo'layotgan qaramog'iga qarab daromad solig'ini kamaytirish to'g'risidagi arizani to'ldiradi.

4-qadam

Ishlayotgan ayollar o'zlarining ish joylarida oylik nafaqa va bola tug'ilishi uchun bir martalik yordam berish imkoniyatiga ega. Buning uchun kadrlar bo'limiga quyidagi hujjatlar taqdim etiladi:

- nafaqa to'lash to'g'risidagi ariza;

- bolaning tug'ilganligi to'g'risidagi guvohnoma (u tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnomani olganidan keyin ro'yxatga olish idorasi tomonidan beriladi);

- homiladorlikning 12 xaftaligidan oldin ro'yxatdan o'tganingiz haqida homiladorlikdan oldin klinikadan olingan ma'lumotnoma (sizga qo'shimcha imtiyozlar olish huquqini beradi);

- turmush o'rtog'ining ish joyidan bolani parvarish qilish uchun nafaqa va bir martalik to'lovni to'lash uchun murojaat qilmaganligi to'g'risida ma'lumotnoma;

- qo'llarida ish haqi oladigan ayollar nafaqa o'tkaziladigan jamg'arma kitobining nusxasini ilova qilishlari kerak. Ish haqi kartasiga ega bo'lgan ayollar uchun ushbu kartaga o'tkazmalar o'tkaziladi.

5-qadam

Ba'zi ish beruvchilar bolaning tug'ilishi bilan bog'liq ravishda qo'shimcha to'lovlarni amalga oshiradilar. Ushbu to'lovlar kasaba uyushma tashkilotlari tomonidan amalga oshiriladi. Siz kasaba uyushma rahbarining nomiga ariza yozishingiz kerak.

Tavsiya: