Odamlar vaqtlarining muhim qismini ishda o'tkazadilar. Va bizning ruhiy holatimiz jamoadagi muhitga bog'liq. Shuning uchun, ko'pchilik jamoada qanday qilib kelishish va xodimlar bilan yaxshi munosabatlarni o'rnatish haqida hayron bo'lmoqdalar? Eng muhimi, hamkasblar bilan birinchi marta uchrashganda, xotirjam va o'ziga ishongan bo'lish.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Ishning birinchi kuni eng stressli hisoblanadi. Kompaniyaning ish tartibini tushunib oling. Agar iloji bo'lsa, siz bilan ishlashga majbur bo'lganlarning ismlari va yuzlarini eslang.
2-qadam
Hamkasblaringizni yaxshilab ko'rib chiqing. Sizga jamoada kim katta hurmatga sazovor va g'oyalar generatori ekanligi ayon bo'ladi. Kuzatish jarayonida siz xodimlar o'rtasida qarama-qarshilik mavjudmi yoki u do'stona va ahil jamoa ekanligini ko'rasiz.
3-qadam
O'zingizning eng yaxshi tomoningizni ko'rsating. Ishdagi hamkasblar sizning mehnatsevarligingizni va professionalligingizni qadrlashlari kerak. Shuning uchun, ishdan qochmang. Bunday odamlarni jamoada hurmat qilishmaydi. Shuni yodda tutingki, xodimlar sizning boshlang'ich ekanligingizdan foydalanishlari va ba'zi bir ishlarini sizga topshirishga harakat qilishlari mumkin. Ishga qabul qilinganingizda sizga qanday ish vazifalaringiz tushuntirilganligini hamkasblaringizga xushmuomalalik bilan eslatishga arziydi. Ajratib bo'lmaydigan ishchi bo'lmaslikka harakat qiling. Aks holda, bo'sh vaqtingiz va ta'tilingiz bo'lmaydi.
4-qadam
Sizning kasbiy fazilatlaringiz hamkasblaringizdan yordam so'rashga to'sqinlik qilmasligi kerak. Yordam so'rash sizga jamoaviy moslashishga va atrofdagilar bilan bog'lanishingizga yordam beradi. Ishingiz davomida paydo bo'ladigan savollarni berishdan qo'rqmang.
5-qadam
Agar so'ralsa, avvalgi ishingizdagi shaxsiy yutuqlaringizni eslatib o'ting. Javobingizni o'zingiz haqingizda cheksiz monologga aylantirmang.
6-qadam
Moslashuvning dastlabki davrida boshqalarni ko'proq tinglang. Ziddiyatli vaziyatlarda betaraflik yoki ko'pchilik fikriga rioya qiling.
7-qadam
Keyinchalik tajribali va obro'li hamkasblarni tanqid qilmang. Bu ular bilan yaxshi munosabatlarni o'rnatishingizga to'sqinlik qiladi. Kelajakda siz hamkasbingizni ishontirish imkoniyatiga egasiz.
8-qadam
Muloqotda shaxsiy aloqa o'rnatishga harakat qiling. Hamkasbingiz bilan tushlikni qoldirmang. Korporativ tadbirni e'tiborsiz qoldirmang. Kompaniya an'analarining barcha nuanslarini bilib oling.
9-qadam
Jamoada tezda yarashishga urinmang. Birinchi kundanoq o'zingiznikiga aylanish natija berishi mumkin. Tanish munosabatlardan qoching.
10-qadam
Kollektivlarda har kim ko'pincha bir-birlari haqida biladi. Biror kishini eshitish orqali hukm qilmang. Har kim o'z fikriga ega bo'lishi mumkin.
11-qadam
Rahbariyatni tanqid qilishda qatnashmang. Sizning ba'zi so'zlaringiz sizga qarshi ishlatilishi mumkin. Unutmang jamoadagi psixologik iqlim sizga ham bog'liq.
