Ba'zi jamoalarda boshlovchi dastlab o'zini o'rmonda his qiladi. Hamma daraxtlarning orqasiga yashirinib, tomosha qildi: u olov yoqib, ovqat oladimi; u vaqtni qanday o'tkazadi, xavfga qanday munosabatda bo'ladi; u quvnoq yoki zerikarli bo'ladimi, biron bir narsani baham ko'rishga tayyor bo'ladimi. Asta-sekin odamlar bo'shashib, ochiqlikni namoyon qila boshlaydilar. Bu sodir bo'lguncha, omon qolish qobiliyatini namoyish etish kerak.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Ish paytida kuzatuv punktini o'rnating. Birinchi kuningiz boshqa xodimlarga qaraganda erta boshlasin. Yarim soatdan keyin keling, o'zingizni tartibga keltiring, shunda hammaning oldida buni qilishingiz shart emas. Ish joyini oling, agar sizda hali yo'q bo'lsa, xonaga kirayotganlarni aniq ko'rish mumkin bo'lgan qulay zonada o'tiring. Boshqalarning stollarida o'tirmaslikka harakat qiling, chunki bu shaxsiy makonga tajovuz sifatida qabul qilinishi mumkin. Oxirgi chora sifatida stulni stolning yon tomoniga qo'ying, u erda hujjatlar yo'q. Hech qachon stol ustidagi biror narsani harakatlantirmang.
2-qadam
Odamlarning kelishini va kunning boshlanishini tomosha qiling. Kirishga qarab emas, balki hiyla-nayrangda buni qilish uchun siz kitob o'qishingiz yoki biror narsa yozishingiz mumkin. Xonaga yangi odam kirganda, salom ayting, tabassum qiling va davom eting. Band bo'lishning bu kichik harakati sizga o'zingizni ishonchli his qilishingizga va boshqalarga mustaqil ekanligingizni ko'rsatishga yordam beradi; ular tomosha qiladilar.
3-qadam
Yangi boshlanuvchilar uchun marosimlarni bilib oling. Tushlik tanaffusida, hamkasbingiz bilan ishlaydigan hamkasbining oldiga boring va ish vaqtidan tashqari odatda yangi ishchilar nima kutilayotganini so'rang. Qaerdadir odam choy uchun pirojnoe olib kelishi odatiy holdir. Qayerdadir ular yangi boshlovchining o'zi haqida aytib berishini xohlashadi. Boshqa joylarda hech qanday marosimlar yoki urf-odatlar yo'q. Qanday bo'lmasin, odamlar bayramlarni yoki tadbirlarni nishonlashni yaxshi ko'radilar. Boshqa odamga ertaga ishga joylashish sharafiga tort yoki meva olib kelishingizni ayting. Oziq-ovqat odamlarni birlashtiradi, garchi ular turli guruhlarga mansub bo'lsa ham. Ertasi kuni ular sizni sabrsizlik bilan kutishadi, bu esa tezda jamoaga qo'shilishga yordam beradi.
4-qadam
Ish tartibining nuanslariga qiziqish bildiring. Agar ish kuni rasmiy tugaganidan keyin kutish odat tusiga kirgan bo'lsa, hech bo'lmaganda birinchi marta bunga bo'ysunishingiz kerak bo'ladi. Shuning uchun, shaxsiy ishlarni rejalashtirmang va agar siz bolani bolalar bog'chasidan olib ketishingiz yoki ishdan keyin do'konga borishingiz kerak bo'lsa, uni boshqa oila a'zolari hozircha qilsin. Bir necha kun ichida siz atrof-muhit bilan tanishasiz va ishni kundalik hayotga singdira olasiz. Ayni paytda, boshqa xodimlarning yon qarashlariga yo'l qo'ymaslik kerak.
5-qadam
Qanday kiyinishingizga e'tibor bering. Jamoa uslubiga sodiq qolishga harakat qiling.
6-qadam
Kim kim bilan do'st ekanligini aniqlang. Bir necha kun ichida kim kimning orqasida turganini tushunasiz. Do'stlaringizni tanlang, ular bilan natijalarga erishish, o'z biznesingizda o'sish va ko'proq pul ishlash osonroq.
7-qadam
Biror kishiga yordam bera olsangiz, faol bo'ling.
