Tashkilot xodimlari tomonidan bajariladigan har bir ish ma'lum bir tarif toifasiga kiradi. Ishchilarning ish joylari va kasblarining yagona tarif-malaka ma'lumotnomasida lavozim nomlarining to'liq ro'yxati keltirilgan. Ba'zan, tashkilotning iqtisodiy faoliyati davomida menejerlar o'z xodimlarining darajalarini oshiradilar. Tarif toifasini tayinlash tartibi qanday?
Ko'rsatmalar
1-qadam
Mehnat kodeksiga muvofiq, xodim bir kalendar yil ichida uch oy ichida yuqori malakaga mos keladigan buyurtmalarni muvaffaqiyatli bajarganidan so'ng toifani oshirish to'g'risida ariza bilan murojaat qilish huquqiga ega.
2-qadam
Birinchidan, siz xodimning o'zidan toifani tayinlash to'g'risida ariza olishingiz kerak. Agar u kerakli toifadagi har qanday kasbiy tayyorgarlikdan o'tgan bo'lsa, u sertifikat, sertifikat va boshqa tasdiqlovchi hujjatlar nusxalarini arizaga ilova qilishi shart. Shundan so'ng, uning ishi o'zi ishlaydigan bo'lim boshlig'i tomonidan tavsiflanishi kerak.
3-qadam
Keyin ushbu xodimning ishini baholashi kerak bo'lgan tarif va malaka komissiyasini tayinlash to'g'risida buyruq chiqaring. Bunga ustalar, menejerlar, kadrlar bo'yicha mutaxassislar, ustalar va boshqa shaxslar kirishi mumkin. Komissiya raisini tayinlaganingizga ishonch hosil qiling, u ishchi o'z martabasini oshirmoqchi bo'lgan sohada oliy ma'lumotga ega bo'lgan xodim bo'lishi kerak.
4-qadam
Birinchidan, xodimning bilimini tekshirib ko'ring, ya'ni ishning nazariy qismini bilish darajasini baholang, masalan, agar duradgor sinfni oshirmoqchi bo'lsa, unda avval u yog'ochni qayta ishlash ishlab chiqarish nazariyasini aytib berishi kerak. Keyin amaliy qismni baholashga o'ting. Buning uchun ishchi kamida uchta topshiriqni bajarishi kerak, shu bilan birga mahsulot sifati eng yuqori standartga javob berishi kerak.
5-qadam
Shundan so'ng, malaka komissiyasi toifani oshirish masalasini hal qiladi, uning natijasi protokol shaklida rasmiylashtiriladi. Agar toifa ko'paytirilsa, uni tegishli bo'limdagi xodimning mehnat daftarchasiga kiriting. Shuningdek, tarif toifasini oshirish va xodimning shaxsiy kartasiga o'zgartirish kiritish to'g'risida buyruq berishni unutmang (shakl T-2). Agar kerak bo'lsa, buyurtma berish orqali shtat jadvaliga o'zgartirishlar kiriting.
