Siz ish topishda juda ko'p kuch sarflaysiz: so'rovlar qilish, rezyumelar yuborish, do'stlaringizdan so'rash. Va keyin qo'ng'iroq jiringlaydi: sizni suhbatga taklif qilishadi. Bu sizning rezyumeingiz potentsial ish beruvchida yaxshi taassurot qoldirganligini anglatadi. Yangi ishga qabul qilish ehtimoli sezilarli darajada oshdi. Oxirgi va juda muhim bosqich bo'lib qolmoqda - o'zingizni eng yaxshi tomondan namoyish qilishingiz kerak bo'lgan intervyu. Xo'sh, o'zingizni qanday tutishingiz, o'zingizning iste'dodlaringizni, yutuqlaringizni, shaxsiy fazilatlaringizni qanday ta'riflashingiz kerak, shunda siz deyarli qabul qilasiz?
Ko'rsatmalar
1-qadam
Suhbat davomida kamtarin, ammo obro'li bo'lishga harakat qiling. Ha, siz hozirda iltimos qiluvchi sifatida harakat qilyapsiz. Ammo sadaqa so'ramang, balki o'zingizning ishingiz, qobiliyatingizni, ushbu tashkilotga foyda va foyda keltirishga tayyorligingizni taklif qiling. Shuning uchun, o'z qadr-qimmatini biladigan odobli, odobli odam kabi o'zini tuting.
2-qadam
O'zingizni saqlang. O'zingiz haqida gapirganda nihoyatda halol bo'ling. O'zingizga mavjud bo'lmagan yutuqlarni, haqiqatan ham siz bo'lmagan bilimlarni berishga urinmang. Ishoning, tajribali ish beruvchi yolg'onni darhol sezadi yoki agar siz yollansangiz, u yoki bu masalada sizning qobiliyatsizligingiz unga tez orada aniq bo'ladi. Shundan so'ng, u maqtanchoq bilan qanday munosabatda bo'ladi va firibgar - bu tushuntirishni talab qilmaydigan sof ritorik savol.
3-qadam
Qisqa, aniq gapiring, faqat gapga qadar. Oldingi ishingizdagi yutuqlaringiz haqida gap ketganda, iloji boricha aniqroq bo'lishga harakat qiling. Masalan, "Shuncha ko'p yangi mijozlar jalb qilindi" yoki "Foyda shuncha miqdorga oshdi". Agar sizning bevosita ishtirokingiz bilan yangi loyihalar amalga oshirilgan bo'lsa, yangi faoliyat turlari joriy qilingan bo'lsa, bizga bu haqda aytib bering.
4-qadam
Shaxsan sizga tegishli bo'lgan har qanday faktni sizning foydangizga sharhlang. Misol uchun, agar siz hali ham yosh bo'lsangiz va unchalik tajribali bo'lmasangiz, o'zingiz haqingizda gaplashayotganda, potentsial ish beruvchini xavotirini quyidagi dalillar bilan rivojlantiring: "Men kuch-quvvatga to'la, baquvvat, sog'lig'im yaxshi, qattiq ishlashga tayyorman Va hali qiyin bo'lgan narsa, men hali bilmagan narsani o'rganayotganda!"
5-qadam
Agar siz etuk yoshdagi odam bo'lsangiz, unda to'plangan tajribaga, o'zingizning aloqangizga, tanishlaringizga, odamlarni tushunishga, ular bilan umumiy til topishga va muzokara olib borishga e'tibor bering. Bu juda muhim. Bundan tashqari, har qanday ish beruvchi birinchi yoshligidan bo'lmagan odam odatda xizmatni juda qadrlashini biladi; axir, yoshi o'tishi bilan yaxshi ish topish, afsuski, tobora qiyinlashmoqda.
6-qadam
Albatta, ushbu maslahatlarga eng yaqin rioya qilish ham sizni albatta ishga olishingizga kafolat bermaydi. Yakuniy qaror har qanday holatda ham rahbariyatda qoladi. Ammo ijobiy javob olish imkoniyati juda katta bo'ladi.
