Ijtimoiy ish shartnomasiga o'zgartirishlar RF JKning 82, 83-moddalari va Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 450-453-moddalariga muvofiq ixtiyoriy yoki sud tartibida amalga oshiriladi. Shartnomani o'zgartirish uchun ariza va hujjatlar to'plami bilan tuman hokimligining uy-joy bo'limiga murojaat qilishingiz kerak.
Bu zarur
- - ariza;
- - pasport;
- - shartnoma;
- - notarial roziligi;
- - uy daftaridan va shaxsiy kabinetdan ko'chirma;
- - sudga ariza;
- - barcha hujjatlarning nusxalari.
Ko'rsatmalar
1-qadam
RF LKning 82-moddasiga binoan, siz ish beruvchilar oilasini birlashtirganda, boshqa katta yoshli oila a'zosi bilan shartnomani qayta tuzish to'g'risida iltimos bilan, mas'ul ish beruvchi vafot etganidan keyin yoki uning o'rnini o'zgartirganda shartnomani o'zgartirish huquqiga egasiz. yashash joyi.
2-qadam
Shartnomani o'zgartirish uchun uy-joy siyosati bo'limiga murojaat qiling, amaldagi shartnomaga nima uchun o'zgartirish kiritmoqchi ekanligingizni ko'rsatadigan ariza yuboring. Ijtimoiy mehnat shartnomasi noma'lum muddatga tuziladi, shuning uchun uni favqulodda holatlarda o'zgartirish mumkin. Eski shartnomani, pasportingizni va uning barcha sahifalarining nusxasini, yashash joyida ro'yxatdan o'tganlarning notarial roziligini, shartnomani o'zgartirish uchun roziligini, uy daftarchasidan ko'chirma va shaxsiy hisob raqamini taqdim eting.
3-qadam
Agar barcha ro'yxatdan o'tganlarning notarial tasdiqlangan roziligi berilmagan bo'lsa, unda barcha kattalar aholisi uy-joy siyosati bo'limiga shaxsan murojaat qilishlari va o'zlarining fuqarolik pasportlarini taqdim etgan holda, mas'ul vakil ishtirokida yozilgan arizani topshirishlari mumkin. Voyaga etmagan bolalarning manfaatlarini o'zlari bilan birga tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnoma va vasiylar yoki qonuniy vakillarning guvohnomalari bo'lgan ota-onalar, ularning vasiylari yoki qonuniy vakillari himoya qilishlari shart.
4-qadam
Shartnoma siz bilan 30 kun ichida qayta ko'rib chiqiladi. O'zgarishlarni qayd etish uchun hujjatning asl nusxasini va fotokopisini uydagi balans egasiga taqdim eting.
5-qadam
Agar siz ijtimoiy mehnat shartnomangizni qayta ko'rib chiqishdan bosh tortgan bo'lsangiz yoki 30 ish kuni ichida javob berilmagan bo'lsangiz, sudga murojaat qiling. Arizaga pasportning barcha sahifalari, barcha egalarining notarial roziligi, uy daftarchasi va shaxsiy kabinetidan ko'chirmalar, ijtimoiy mehnat shartnomasining asl nusxasi va fotokopisi nusxasini ilova qiling. Arizada shartnomani uzaytirish sababini ko'rsating.
6-qadam
Agar sud sizning shartnomani qayta ko'rib chiqish to'g'risidagi iltimosingizni asosli deb hisoblasa, u ajrim chiqaradi, unga ko'ra shartnoma siz bilan majburiy ravishda qayta ko'rib chiqiladi.
