Rahbar tashkilot hayotidagi juda muhim shaxs. Shuning uchun, uni tug'ilgan kuni bilan tabriklash, bo'ysunuvchilaridan mulohazali va malakali yondashuvni talab qiladi. Ushbu juda qiyin savol turli xil omillarni hisobga olgan holda hal qilinishi kerak.
Bu zarur
- - havo sharlari;
- - fotosuratlar;
- - hozirgi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Tug'ilgan kuni bilan menejerni tabriklash juda qiyin va yoqimli ishdir.
Birinchidan, xo'jayiningiz bilan munosabatlaringizning xususiyatini aniqlang. Agar siz faqat rasmiy va jiddiy munosabatlarga ega bo'lsangiz, tabriklar xushmuomala va hurmatli bo'lishi kerak. Agar ularda norasmiy va do'stona aloqalarning ulushi bo'lsa, tabriklar yanada iliq va quvnoq bo'lishi mumkin.
2-qadam
Rahbarni qanday tabriklash uning jinsiga qarab hal qilinishi mumkin. Agar bu ayol bo'lsa, unga guldasta berishni unutmang. Qaysi gullar uning sevimlilari ekanligini oldindan so'rash tavsiya etiladi. Ayollar uning sharafiga she'r aytishni yoki qo'shiq kuylashni juda yaxshi bilishadi. Buning uchun siz qattiq ishlashingiz va boshliqning ismini oyatlarga kiritishingiz, shuningdek, uning ishbilarmonlik fazilatlari va u egaligidagi boshqa afzalliklarni she'rda kuylashingiz kerak. Asosiysi, tabriklar samimiy eshitiladi. Nasr shaklida tabriklash erkak uchun juda mos keladi.
3-qadam
Tabriklaringizni quyidagi tarzda yozing yoki o'zingizni o'ylang.
Masalan: “Sizning rahbarligingiz yillarida jamoamiz yagona maqsad bilan birlashishga muvaffaq bo'lishdi. Sizning shaxsingizdagi kompaniyamizning miya markazi tufayli katta natijalarga erishildi. Biz sizning qiyin, kunlik va mashaqqatli ishingizni juda qadrlaymiz. Bizni boshqarish juda qiyin, ammo siz bu vazifani mukammal uddalayapsiz! Sizlarga ishingizda muvaffaqiyatlar, sog'liq va baxt tilaymiz! Oilangiz har doim sizni baxtli qilsin. Va biz ham sizni xafa qilmaslikka harakat qilamiz!"
4-qadam
Va menejerni yubiley bilan tabriklash uchun siz odatdagidan ko'ra ko'proq harakat qilishingiz kerak. Buning uchun xonani tabriklar bilan sharlar va plakatlar bilan bezang. Devor gazetasi yoki xodimlarning fotosuratlari kollaji juda o'ziga xos ko'rinadi. Va barchaning boshiga, albatta, etakchining fotosuratini qo'ying.
5-qadam
Rahbarga sovg'ani juda ehtiyotkorlik bilan tanlang. Sizning xo'jayiningizni xijolat qilmaslik uchun juda arzon emas, lekin juda qimmat bo'lmaganini tanlash yaxshidir. Sovg'a, albatta, istisno va ishbilarmonlik fazilatlariga ishora qilishi kerak. Masalan, odamga unga hokimiyat va kuch qo'shadigan narsani bering: qimmatbaho kuldon, marmardan yasalgan tashrif qog'ozi egasi, nafis qalam yoki charm kundaligi. Ayolga uning jozibasi, go'zalligi va aql-zakovatiga ishora qiladigan narsa bering: polli vaza, tog'larning go'zal manzarasi yoki sharshara bilan tasvirlangan katta rasm, nafis haykal.
