Insonni tug'ilgan kuni bilan tabriklash har doim yoqimli. Ko'pgina kompaniyalarda xodimlarni bayram bilan tabriklash odat tusiga kiradi. Agar siz hamkasbingizni yaxshi bilsangiz, nimani taqdim etish haqida o'ylash qiyin bo'lmaydi. Ammo siz yoki u kompaniya uchun yangi bo'lsa, siz miyangizni chayqashingiz kerak.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Hamkasbiga sovg'a - bu hurmat va e'tibor belgisidir. Tug'ilgan kun umuman korporativ bayram emasligiga qaramay, sovg'a barqaror bo'lishi kerak, lekin ayni paytda foydali va yoqimli bo'lishi kerak.. Agar siz hamkasbingiz bilan uzoq vaqtdan beri ishlayotgan bo'lsangiz va uning sevimli mashg'ulotlari haqida bilsangiz, unga sovg'a bering baliq ovlash uchun foydali kichik narsa (agar u baliqchi bo'lsa), temir yo'l modeli uchun elementlar to'plami (agar u modellashtirishni yaxshi ko'rsa), nufuzli fitness-klubga tashrif buyurish (agar u hayotsiz sportni tasavvur qila olmasa), kosmetika sotib olish uchun sertifikat (agar hamkasb har doim ishda mukammal bo'yanish bilan namoyon bo'lsa).
2-qadam
Agar siz hamkasbingizni yaxshi bilsangiz, lekin shu bilan birga ish masalalarida tez-tez uchrab turmasangiz, tug'ilgan kunni tabriklash - bu yaqin munosabatlarga aloqasi bo'lmagan e'tiborni namoyish qilishdir. Bunday hamkasb uchun yaxshi sovg'a biznes bo'ladi aksessuar - qulay qalam, yaxshi daftar yoki kundalik - bir so'z bilan aytganda, ishda foydali bo'ladi.
3-qadam
Agar siz hamkasbingiz bilan yaxshi munosabatda bo'lsangiz, ish masalalarida etarlicha yaqin aloqada bo'lasiz, lekin uning sevimli mashg'ulotlari haqida yetarlicha ma'lumotga ega emassiz, albatta sizga yoqadigan narsani bering, bu juda yaxshi tanlov bo'ladi!
4-qadam
Siz nima berishni hal qilganingizdan so'ng, sovg'ani qanday taqdim etishni o'ylab ko'rishingiz kerak, shunchaki uni iliq tilaklar bilan qo'ldan qo'lga uzatishingiz mumkin, ishga bir oz oldinroq kelib, sovg'ani stol ustiga qo'yishingiz mumkin, yoki siz ofisni sharlar bilan bezattirishi va hamkasblaridan ularga tabriklar so'rashini so'rashi mumkin - bu tug'ilgan kunni uzoq vaqt davomida eslab qoladi.
