Deyarli barcha odamlar muvaffaqiyatli martaba qurishlari mumkin, chunki hamma uchun imkoniyat bor. Ammo faqat bir nechtasi ushbu imkoniyatni amalga oshirishda muvaffaqiyat qozonadi. Qattiq halol mehnat, ko'p yillik tajriba, orttirilgan mas'uliyat va chuqur bilim mansab o'sishining muhim tarkibiy qismidir, ammo hayot ko'rsatib turibdiki, ular faqatgina ular emas. Oldinga o'tish, qisqa vaqt ichida o'sish uchun siz ba'zi qoidalar va sirlarni bilishingiz kerak.
Ko'rsatmalar
1-qadam
To'g'ri kompaniyani (tashkilot, korxona) tanlang. Rekrutatsiya agentliklari mutaxassislarining ta'kidlashicha, qisqa vaqt ichida o'sish, ehtimol, innovatsion sohalarda (axborot texnologiyalari, Internet-biznes), shuningdek, an'anaviy sanoat sohasida ishlaydigan kompaniyalarda bo'ladi. Masalan, turizm, umumiy ovqatlanish, chakana savdo va telekommunikatsiya sohalarida. Va, albatta, moliyaviy sektorda savdo sohasida tez va muvaffaqiyatli start-up amalga oshirilishi mumkin. Qisqa vaqt ichida kichik lavozimdan yuqori menejerga ko'tarilishni istasangiz, kichik kompaniya, innovatsion yoki an'anaviy sanoatni tanlang va bunga o'ting.
2-qadam
Ishingizni tezda bajaring. Sizning tezligingiz qanchalik baland bo'lsa, shuncha ko'p energiya va ichki kuchga egasiz. Demak, fikrlashning yaxshi tezligi aqlning aniqligi va aniqligini, yuqori mahsuldorligini va ijodiy g'oyalarni muvaffaqiyatli amalga oshirilishini ta'minlaydi. O'zingizning qobiliyatingizni menejmentga namoyish etishdan tortinmang, shuning uchun tez orada siz uning uchun qimmatli xodimga aylanasiz va u erda siz lavozimdan ko'tarilishingiz mumkin emas.
3-qadam
Ishni tezda bajarayotganda, sifat haqida unutmang. Qisqa vaqt ichida sifatni yo'qotmasdan qilingan ish juda arziydi. Shu bilan birga, kompaniyaning qanchalik muhim vazifalarini hal qilsangiz, shuncha tezroq va eng muhimi, zudlik bilan siz zimmangizga olishingiz va albatta oxirigacha etkazishingiz kerak. Amaliyot shuni ko'rsatadiki, bir qator diplomlar yukiga tushmagan, ammo doimiy o'zgarib turadigan muhitga ta'sirchan bo'lgan, biznesdagi sustlik va to'siqlarga toqat qilmaydigan, iste'dod va ikkita oliy ma'lumotga ega bo'lgan xodimni tezda chetlab o'tishga qodir. lekin kim qo'llari yetganda faqat biznes bilan shug'ullanadi. Muvaffaqiyat maqsadga muvofiq va faol bo'lganlarga keladi.
4-qadam
Kompaniyada ishlagan dastlabki kunlardanoq shoshilinch ishlarni ishonib topshirish mumkin bo'lgan va uni eng qisqa vaqt ichida va sifatli bajaradigan xodim sifatida o'zingizning obro'ingizni mustahkamlang. Ishonchli, samarali va mas'uliyatli xodim sifatida obro 'sizga martaba zinapoyasidan tezda ko'tarilishga imkon beradi.
5-qadam
Diplomatik bo'ling. Og'zingizni ochishdan oldin, boshqalarga qanday ma'lumot taqdim etishingizni yaxshilab o'ylab ko'ring. Uni chalkashtirib yuborish va tushunarsiz bema'nilik yoki bema'nilik, shuningdek boshqalarning nutqini qattiq tanqid qilish kerak emas. Tinglovchilaringizni hurmat qiling, aniq, aniq va aniq gapiring. Hamkasblarning maslahatlarini rad qilmang, raqiblarni tinglash imkoniyatiga ega bo'ling. Fikringizni to'g'ri, tajovuzsiz va xor qilmasdan, ishonchli va oqilona himoya qiling.
6-qadam
Korporativ tadbirlarda ishtirok eting, quvnoq va faol bo'ling. Spirtli ichimliklarni suiiste'mol qilmang (bu albatta qayd etiladi) va yoqimli bo'lmang. Ammo vabo kabi korporativ fitnalar va g'iybatlardan saqlaning, provokatsiyalarga berilmang, biron bir guruhga qo'shilmang.
