Ko'pgina shartnoma bo'yicha askarlar ko'pincha muddatidan oldin harbiy xizmatdan bo'shatish muammosiga duch kelishadi. 1998 yil 6 martdagi 53-FZ-sonli "Muddatli harbiy xizmat va harbiy xizmat to'g'risida" gi federal qonunga binoan, harbiy xizmatchini o'z iltimosiga binoan ishdan bo'shatish, agar bir qator asosli sabablar bo'lsa.
Bu zarur
- - iste'foga chiqish to'g'risidagi hisobot;
- - attestatsiya komissiyasining qaroridan ko'chirma;
- - ishdan bo'shatish uchun asosli sababni tasdiqlovchi hujjatlar mavjudligi;
- - komandirning ishdan bo'shatish uchun ruxsatnomasi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Rossiya qonunchiligi shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'z xohishi bilan xizmat muddati tugashidan oldin iste'foga chiqarishi mumkin bo'lgan bir qator sabablarni belgilaydi. Ushbu sabablar keyingi harbiy xizmatni qiyinlashtiradi va ishdan bo'shatish uchun asosdir.
2-qadam
O'z xohish-irodasi bilan ishdan bo'shatish uchun quyidagilar bo'lishi mumkin: - harbiy xizmatchining ota-onasi yoki oilasining chet elda yashash joyi;
- sog'lig'ining yomonlashishi va keyingi xizmatni davom ettira olmaslik;
- boshqa daromad manbalari bo'lmagan taqdirda, harbiy xizmatchining ish haqi bo'yicha oilani boqishga qodir emasligi. Shu bilan birga, ular mintaqadagi yashash minimumi va "iste'mol savati" narxidan kelib chiqadi;
- sog'lig'i yomonlashgan ayol askarning homiladorligi;
- yaqin qarindoshining o'limi, undan keyin askar o'z vazifalarini bajarishda davom eta olmaydi;
- agar askar yosh bolalarni turmush o'rtog'isiz qo'llab-quvvatlashga va tarbiyalashga yoki qarovga muhtoj keksa ota-onalarga qarashga majbur bo'lsa.
3-qadam
Agar bunday asosli sabablar bo'lsa, askar buyruqqa iste'foga chiqish uchun sababni ko'rsatgan holda murojaat qiladi. Qo'mondon hisobotni sertifikatlashtirish komissiyasiga yuboradi (u harbiy qismda tuziladi va tarkibiga harbiy qism boshlig'i yoki uning o'rinbosari, qism komandirlari va yuridik shaxslarning vakillari kiradi).
4-qadam
Attestatsiya komissiyasi ishni mohiyati bo'yicha buning uchun belgilangan muddatlarda ko'rib chiqadi. Ular har xil bo'lishi mumkin. Shunday qilib, harbiy qismlarda hisobot zudlik bilan, hisobot topshirilgandan keyin kamida 7 kun o'tgach ko'rib chiqiladi. Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining harbiy okruglari, flotlari, asosiy boshqarmalari direktorliklarida hisobot olingan kundan boshlab 15 kun ajratiladi.
5-qadam
Ishdan bo'shatish to'g'risidagi hisobotni ko'rib chiqish muddatlari qo'shimcha tekshirish zarur bo'lganda uzaytirilishi mumkin. Bu erda maksimal muddat 15 kundan oshmaydi. Hisobotni qo'shimcha ko'rib chiqish zarurligi to'g'risida harbiy xizmatchiga xabar beriladi.
6-qadam
Sertifikatlashtirish komissiyasi tomonidan ijobiy qaror qabul qilingandan so'ng, qo'mondon uning asosida ishdan bo'shatish uchun yakuniy ruxsatnoma beradi.
