Rossiya fuqarolarining 75 foizga yaqini chet elda ishlashni orzu qiladi. Va bu faqat rasmiy ma'lumotlarga ko'ra. Ish izlovchilarning jozibadorligi bo'yicha birinchi o'rinlarni Buyuk Britaniya, AQSh, Kanada, Germaniya va Avstraliya kabi mamlakatlar egallaydi. Ushbu maqsadga erishish uchun nima qilish kerak?
Kerakli
- - viza;
- - xalqaro pasport;
- - naqd pul;
- - Internetga ulangan kompyuter;
- - telefon.
Ko'rsatmalar
1-qadam
O'zingizdagi barcha bilim va ko'nikmalarni tahlil qiling. Birinchidan, chet elda o'z mutaxassisligingiz bo'yicha ish topmoqchi bo'lsangiz, mukammal ma'lumotga ega bo'lishingiz kerak. Esingizda bo'lsa, dunyodagi etakchi davlatlarning ta'lim dasturlari rus tiliga qaraganda ancha yuqori. Shuning uchun taniqli metropolitan universitetidan diplom olishga arziydi. Shuningdek, diplomga va olingan ta'lim darajasiga mos kelish muhimdir. Xodimlarning kasbiy mahorati chet ellarda yuqori baholanadi. Agar sizda yuqori malakaga ega bo'lmasangiz, unda xizmat ko'rsatish sohasida ishlashni o'ylab ko'ring. Bu holda talablar ancha past bo'ladi.
2-qadam
Ishga joylashmoqchi bo'lgan mamlakat tilini o'rganing. Agar siz chet tilini bilsangiz, o'zingiz xohlagan ishga joylashish imkoniyatini ancha oshirasiz. Endi bu chet elda ish topish uchun deyarli zarur shartga aylanmoqda! Uni qanchalik yaxshi bilsangiz, shunchalik ko'p imkoniyatlar mavjud. Maxsus kurslardan o'ting va xalqaro testlardan o'ting. Ular ish bilan ta'minlashda hal qiluvchi rol o'ynaydi.
3-qadam
Mazmunli portfelni yarating va rezyume yozing. Endi o'rgangan va qaerda ishlaganingizni batafsil bayon qilish vaqti keldi. Europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/EuropassCV/CVExamples.csp veb-sayti xalqaro rezyumelarning barcha tillardagi namunalarini taqdim etadi. Tillarni yaxshi biladigan odamga ko'rib chiqish uchun bering. Bu lahza chet elda ish topishda juda muhim!
4-qadam
Internet yoki ishga qabul qilish agentligi yordamida ish beruvchini qidiring. Tegishli tashkilot va bo'sh ish joyini qidirishni boshlang. Siz o'zingiz buni global tarmoq yordamida qilishingiz mumkin, shunchaki kompaniyalar veb-saytlarini topib, ish beruvchiga murojaat qiling. Yoki ushbu ishlarning barchasini bajarish uchun ixtisoslashgan rekruting agentligiga murojaat qiling. Ikkinchisini juda ehtiyotkorlik bilan tanlash kerak, chunki siz vijdonsiz xizmatga duch kelishingiz mumkin va chet elga kelganingizda sizda hech narsa qolmaydi! Bundan tashqari, viza, ish qidirish va mamlakatda joylashtirish uchun siz yaxshi to'lashingiz kerak.
5-qadam
Ish beruvchingiz bilan intervyu oling. Unga rezyumeingizni va portfelingizni elektron shaklda yoki pochta orqali yuboring. Agar unga hamma narsa mos bo'lsa, u intervyu tayinlaydi. Bu avval telefon orqali, so'ngra tashkilotning ofisida sodir bo'lishi mumkin. Chet elga uchib ketishga oldindan tayyorlaning va sayohat xarajatlarini o'zingiz to'laysiz. Sizga bir nechta aniq va professional savollar beriladi. Ularga aniq va ishonchli javob bering.
6-qadam
Menejerdan javob kutish uchun bir necha oy kuting. Bir kecha-kunduzda ishga joylashish to'g'risida qaror qabul qilinmaydi. Agar unga hamma narsa mos bo'lsa, u holda sizga pochta orqali ish beruvchi tomonidan muhrlangan va imzolangan rasmiy blankada ish taklifi yuboriladi. Unda xarajatlar, ish joyi, turar joy va boshqalar bilan bog'liq barcha fikrlar bayon qilinadi.
