Rezyume - bu ish beruvchini kelajakdagi xodim bilan tanishtiradigan tashrif qog'ozi. Aynan ushbu hujjat ish topishda muhim rol o'ynaydi. Rezyume shunday tuzilishi kerakki, menejer uni o'rganib: "Men bu lavozimda ko'rishni istagan odamman!"
Ko'rsatmalar
1-qadam
Rezyumeni yozishni boshlashdan oldin, o'zingizni tashkilot rahbari bilan tanishtiring. Xodimni ushbu lavozimda qanday ko'rasiz? O'zingizda ushbu fazilatlarni ta'kidlab, ushbu ish uchun muhim bo'lgan yutuqlarni namoyish etishga harakat qiling. Ammo siz yolg'onlarni o'ylab topmang va o'zingiznikiga qo'shmang, chunki kelajakda bu aniqlanadi.
2-qadam
Rezyumedagi pozitsiya aniq ko'rsatilishi kerak, ya'ni aynan siz murojaat qilgan narsa, masalan, siz buxgalter lavozimiga intervyu olishga kelgan bo'lsangiz, rezyumeda "iqtisodchi" bo'lmasligi kerak. Shuningdek, ish beruvchining barcha talablari bilan tanishish va iloji boricha ularga yaqinroq rezyumeni yaratish juda muhimdir. Qanchalik mos keladigan bo'lsa, muvaffaqiyatga erishish ehtimoli shunchalik yuqori bo'ladi.
3-qadam
Bundan tashqari, avvalgi ish joylarini ko'rsatish kerak va ular oxirgisidan boshlab xronologik tartibda ko'rsatilishi kerak. Ta'lim xuddi shu tartibda yoziladi, ushbu bo'limda o'qish yillari, ta'lim muassasasi, fakultet va mutaxassislikning nomi ko'rsatilishi kerak. Agar siz biron bir kursni tugatgan bo'lsangiz, unda bu ortiqcha va ular ham kiritilishi kerak.
4-qadam
Rezyume yozayotganda keraksiz ma'lumotlarni kiritmang, bu faqat uni ortiqcha yuklaydi. Asosiy fazilatlar va yutuqlarni ko'rsatish kifoya. Ammo ozgina ma'lumot ham ish beruvchini qo'rqitishi mumkin, chunki bu sizning professionalligingizning etishmasligi yoki dangasalik ko'rsatkichi bo'lishi mumkin.
5-qadam
Ma'lumotlaringizni, ya'ni familiya, ism, otangizning ismi va barcha aloqa raqamlaringizni ko'rsatishni unutmang. Rezyumening savodxonligini kuzatib boring, agar ish beruvchi unga qaramaydi deb o'ylasangiz, adashasiz. Birinchi navbatda aynan savodsizlik ko'zga uriladi. Ro'yxatda ko'rsatilgan sevimli mashg'ulotlari va sevimli mashg'ulotlarining katta qismi ham ish beruvchini qo'rqitishi mumkin. Shaxsiy fazilatlarga e'tibor qaratish yaxshiroq, masalan, huquqlarning mavjudligini ko'rsatishingiz mumkin.
6-qadam
Kerakli ish haqi bo'limini to'ldirganda, diqqat bilan tahlil qiling va o'ylab ko'ring, chunki "haddan tashqari" miqdor ish beruvchingizni qo'rqitishi mumkin va juda past - siz o'zingizning professionalingiz sifatida umuman yo'q emasligingizni o'ylang, chunki siz o'zingizning ish haqingizni qadrlaysiz juda past ishlang. O'rtacha yo'lni tanlang.
7-qadam
Shuningdek, hech qachon ko'rsatilmasligi kerak bo'lgan ba'zi bir fikrlar mavjud, masalan, "Men chet tillarida gaplashmayman" deb yozmang. Shablonda shunday narsa bo'lsa, buni yozish kerak.
8-qadam
Va esda tutingki, rezyumeni o'qish oson bo'lishi kerak.
