Tibbiy siyosat ish beruvchilar tomonidan o'z xodimlariga davlat sog'liqni saqlash muassasalarida bepul tibbiy yordam olishlari uchun beriladi. Ushbu hujjatlarni ro'yxatdan o'tkazish quyidagicha.
Ko'rsatmalar
1-qadam
O'zingizning tashkilotingizni majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasida (MHIF) sug'urta qildiruvchi sifatida ro'yxatdan o'tkazing. Siz tanlagan tibbiy sug'urta kompaniyasi bilan shartnoma tuzing. Bunday sug'urtani amalga oshiradigan tashkilotlar ro'yxati bilan Rossiya Federatsiyasi MHIF veb-saytida tanishishingiz mumkin. Shartnoma tuzish uchun siz ba'zi bir hujjatlarni taqdim etishingiz kerak, ularning ro'yxati kompaniya vakilidan aniqlanishi kerak.
2-qadam
Xodimlarga siyosat berish uchun mas'ul shaxsni tayinlash to'g'risida buyruq chiqaring yoki bu bilan shug'ullanadigan xodimning lavozim tavsifiga o'zgartirishlar kiriting. Shuningdek, uning mas'uliyati tibbiy sug'urta polisini olish uchun xodimlarning ro'yxatini shakllantirish, yuritish va sug'urta kompaniyasiga taqdim etish bo'ladi.
3-qadam
Agar siz ushbu vazifalar ishonib topshirilgan xodim bo'lsangiz, tibbiy ma'lumotni (pasport ma'lumotlari, sug'urta pensiya guvohnomasi raqami, yashash manzili va boshqalarni) elektron shaklda va tibbiy sug'urta shartnomasiga ilova qilingan shaklda qog'ozda ishchilar ro'yxatini tuzing. … Ro'yxat ikki nusxada tuzilgan - biri sug'urta kompaniyasi uchun, ikkinchisi tashkilotda qoladi.
4-qadam
Menejer tomonidan tuzilgan ro'yxatga imzo qo'ying, muhr qo'ying. Uni sug'urta kompaniyangizga topshiring. Odatda, xodimlar uchun tibbiy siyosat besh ish kunidan ko'p bo'lmagan muddatda rasmiylashtiriladi.
5-qadam
Belgilangan kunda xodimlar siyosatini ko'taring. Ularning har biri uchun kompaniya rahbarining imzosi va muhr, shuningdek xodimning imzosi kerak. Xodimlarga siyosat berishda, ro'yxatning ikkinchi nusxasiga o'z imzolarini qo'yishini so'rang.
6-qadam
Yangi xodim uchun tibbiy siyosatni quyidagicha chiqaring. Ikki nusxada xodimlar ro'yxatiga qo'shimcha kiriting. Bir nusxasini sug'urta kompaniyasiga yuboring. Bunday holda, siyosat 10-15 daqiqa ichida amalga oshirilishi mumkin va siz uni "kassadan chiqmasdan" olishingiz mumkin. Menejer bilan siyosatni imzolang, muhr qo'ying va xodimga bering, u xodimlar ro'yxatiga qo'shimchaning ikkinchi nusxasida imzolashi kerak.
7-qadam
Agar kompaniya xodimi ketadigan bo'lsa, undan tibbiy siyosatni talab qilishni va uni sug'urta kompaniyasiga qaytarishni unutmang, shu bilan birga ishdan bo'shatilgan xodimlar to'g'risida sug'urta shartnomasiga ilova qilingan shaklda ma'lumot bering.
