2010 yil 29 noyabrda qabul qilingan va 2011 yil 1 yanvardan kuchga kirgan 326-sonli Federal qonuniga muvofiq barcha fuqarolar 2014 yil 1 yanvargacha eski uslubdagi majburiy tibbiy sug'urta polisini yangi hujjatga o'zgartirishi shart. Barcha xodimlaringiz uchun sug'urta polisini o'zgartirish uchun siz hududiy majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasiga murojaat qilishingiz kerak.
Kerakli
- - sug'urta kompaniyasi bilan shartnoma;
- - xodimlarning ro'yxati;
- - barcha xodimlar uchun pasport ma'lumotlari va ATP raqami.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Hududiy majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasiga murojaat qiling. Bu ushbu faoliyat turi uchun davlat litsenziyasiga ega bo'lgan sug'urta kompaniyalari ro'yxatini olish uchun zarur. Majburiy tibbiy sug'urta shartnomasini tuzish uchun har qanday sug'urta kompaniyasini tanlashingiz mumkin.
2-qadam
Boshqa qonuniy turdagi shartnomalarga binoan, siz uchun muddatli, muddatli mehnat shartnomasi bo'yicha ishlaydigan barcha xodimlarning ro'yxatini tuzing. Masalan, fuqarolik-huquqiy shartnomaga binoan, shuningdek yarim kunlik ish kuni, agar tashqi yarim kunlik ishchi sizning tashkilotingizda muddati o'tgan sug'urta bilan OMI polisini olish yoki o'zgartirish istagini bildirgan bo'lsa. Siz nafaqat Rossiya Federatsiyasining fuqarolariga, balki siz uchun ishlaydigan va Federal Migratsiya Xizmatidan Rossiya Federatsiyasi hududida yashash huquqiga ega bo'lgan barcha xorijiy xodimlarga ham tibbiy sug'urta polisini rasmiylashtirishga majbursiz.
3-qadam
Tanlangan har qanday sug'urta kompaniyasiga murojaat qiling, tashkilotingizning barcha xodimlari uchun sug'urta xizmatlarini ko'rsatish uchun shartnoma tuzing. Sug'urta kompaniyasiga barcha xodimlarning ro'yxatini, pasport ma'lumotlarini, pensiya sug'urtasi guvohnomasining raqamini, muddati o'tgan sug'urta polisini topshiring.
4-qadam
Siz 30 kun ichida barcha xodimlar uchun tibbiy siyosatni olasiz. Ushbu muddat davomida siz barcha xodimlar uchun vaqtinchalik sug'urta guvohnomalarini olishga haqlisiz, unga ko'ra ular ish joyida yoki yashash joyidagi klinikada tibbiy yordam olishlari, shuningdek, agar kerak bo'lsa, statsionar davolanishlari mumkin.
5-qadam
Tayyor siyosatni olganingizdan so'ng, ularni barcha xodimlarga kvitansiyadan tashqari bering. Agar katta miqdordagi sug'urta polisini olganidan so'ng, yangi xodimlar ish topsalar, unda siz yana qancha odam ish topganingizga qarab, bitta xodimning ro'yxati va barcha ma'lumotlarini yoki ma'lumotlarini taqdim qilib, ular uchun alohida-alohida siyosat olishingiz mumkin..
6-qadam
Xodim ishdan bo'shatilganda, sizga tibbiy siyosatni topshirishning hojati yo'q, faqat tegishli sohalarda eslatmalarni yozib qo'yish kifoya, bu sug'urta kompaniyasi vakillari tomonidan amalga oshiriladi.
