Umumjahon e'lon qilingan jinslarning tengligiga qaramay, ayol uchun martaba qilish erkak uchun qiyinroq. Bu qisman xonimning tarixiy shakllangan oilaviy o'choq qo'riqchisi obraziga bog'liq bo'lib, u har qanday vaqtda o'z karerasini uy farovonligi bilan almashtirishi mumkin, qisman boshqa ob'ektiv sabablarga ko'ra. Ko'pincha, ayollar ko'proq mashaqqatli va odatdagi ishlarni bajarishga moyil bo'lib, erkaklar g'oyalarni ishlab chiqaruvchilardir. Shuning uchun kasb tanlashda ushbu omilni hisobga oling.
Ko'rsatmalar
1-qadam
G'oyalar va ijodiy, nostandart fikrlash liniyasi qimmat bo'lgan dasturchilar va tizim ma'murlari orasida ayol kishi uchun martaba qilish qiyin bo'ladi. Hozircha ayollarning yuqori axborot texnologiyalari bilan bog'liq ishlarda baland ovoz bilan o'zini ko'rsatishi misollari mavjud emas. Shuning uchun, o'zingizni tahlilchi va tashabbuskor sifatida isbotlashingiz kerak bo'lgan joyni tanlang, sinchkovlik bilan va zahmat bilan ishlashga, vazifalarni qo'yishga va ularni bajarishga qodir.
2-qadam
Agar martaba yangi boshlangan bo'lsa, siz ishlashga keldingiz, ammo bo'sh vaqtingiz bor, uni o'zingiz ishlaydigan kompaniyani o'rganishga bag'ishlang. Barcha ish topshiriqlarini yuqori sifatli va aniq bajarishga harakat qiling, korxona faoliyatiga qiziqib ko'ring.
3-qadam
Ayol ekanligingiz sababli hech qachon o'zingiz uchun chegirmalar so'ramang. Teng va do'stona sherik va hamkasb bo'ling. Kompaniya rahbariyati va xodimlari bilan bir tekis, do'stona munosabatlarni saqlang.
4-qadam
Fikrlang va tahlil qiling. Siz korxonada sodir bo'layotgan jarayonlar samaradorligiga yangicha nazar tashlab, o'zingizning bo'limingiz faoliyatini takomillashtirish bo'yicha menejmentga taklif bilan chiqishingiz mumkin. Bunday tashabbus sizga e'tiboringizni jalb qiladi va odamlar sizga murakkab va mas'uliyatli ishlarni ishonib topshirishni boshlashlariga sabab bo'ladi.
5-qadam
"Bilmayman", "Qanday qilib bilmayman" va bundan tashqari, "bu mening javobgarligim emas" iboralarini unuting. Buni haddan oshirmang va barcha odatiy ishlar tashlab yuboriladigan va hamma narsani yumshoq qilib tortadigan ishchi otiga aylanmang. O'z qadringizni biling, shuningdek, ko'proq narsalarga qodir ekanligingizni tasdiqlang, shuning uchun sizni oddiy ijrochi sifatida ishlatish noo'rin.
6-qadam
Faol bo'ling va topshiriqlar va topshiriqlarni kutmang, o'zingizni yordamchi va ijrochi sifatida taklif qiling. Bo'limlar o'rtasidagi aloqalarni o'rganing, kompaniyaning sheriklari, pudratchilar bilan aloqada bo'lishga qiziqing. O'zingizning biznesingiz uchun qiymat qidiring va uning biznes yoki moliyaviy obro'sini yaxshilashga yordam beradigan qadrli xodim bo'ling. Kasbingizni o'rganing, shunda qat'iyatliligingiz befarq qolmaydi.
