Kasb tanlash insonning keyingi ijtimoiy mavqeini, o'zini o'zi anglash va muvaffaqiyatga erishish imkoniyatlarini belgilaydi. Oliy o'quv yurtiga kirishdan oldin kasbni to'g'ri tanlash va ustuvorliklar to'g'risida qaror qabul qilish yaxshiroqdir.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Kasbga bo'lgan munosabatingizni aniqlang. Muayyan ko'nikmalarni o'zlashtirish orqali nimaga erishmoqchi ekanligingizni shakllantirish. Siz uchun obro'-e'tibor, yuqori daromad, o'z potentsialingizni ro'yobga chiqarish imkoniyati muhimmi? Siz qiziqarli yoki shunchaki o'rganish oson bo'lgan kasbni tanlashingiz mumkin. Mutaxassislikni tanlash ko'pincha yaqin odamlar va do'stlarning shaxsiy namunalariga asoslanadi.
2-qadam
Siz nima qilishni xohlayotganingizni o'ylab ko'ring. Istaklari, sevimli mashg'ulotlari va qiziqishlariga ega bo'lganlar siz uchun ma'lum bir mutaxassislikning jozibadorligining ko'rsatkichidir. Nafaqat maosh olish bilan cheklanib qoladigan, balki mamnuniyat keltiradigan ish jarayoni doimiy qiziqish va tanlangan sohada katta yutuqlarga erishish istagini uyg'otadi. Bu o'zingizni anglash uchun yaxshi rag'bat bo'lib, rejalaringizni haqiqatga aylantiradi.
3-qadam
Shaxsiy xususiyatlaringizni aniqlang. Har qanday kasbni egallash uchun sizda xarakterning o'ziga xos xususiyatlari, temperament turi, individual xususiyatlari bo'lishi kerak. Ish qobiliyatini muvaffaqiyatli bajarish uchun qobiliyat qobiliyatidir, aks holda bu vaqt va pulni behuda sarflashga olib keladi. Agar siz qila olmaydigan, lekin juda xohlagan faoliyat sohasi bo'lsa, unda maqsadga erishish uchun asosiy qadamlarni belgilang va kuchli va qobiliyatlaringizni aniq baholang.
4-qadam
Yordam oling. Shaxsiy fazilatlaringizni tahlil qilishda qiyinchiliklar yuzaga kelganda, professional maslahatchilar, ota-onalar, do'stlaringizdan yordam so'rash mantiqan to'g'ri keladi.
5-qadam
Mehnat bozorining hozirgi holatini bilib oling. Mehnat bozorida ma'lum bir davrda ustuvor yo'nalishlar va kam talab qilinadigan kasblar mavjud. Bozor talabi nuqtai nazaridan to'g'ri kasbni tanlash barqaror daromad olish imkoniyatlarini va yaxshi ish sharoitlarini oshiradi.
