Ishbilarmonlik dunyosida ish beruvchiga o'zi uchun qiziq bo'lgan mutaxassisni va mutaxassisga yaxshi ish taklifini topishga imkon beradigan ko'plab vositalar mavjud. Bugungi kunda kadrlar tanlashda qo'llaniladigan ishga yollashning asosiy usullari va tamoyillarini tushunib, sizga har tomonlama mos keladigan ish topish osonroq.
Kerakli
- - mintaqangizda sizni qiziqtirgan predmetlar sohasiga bo'lgan talab to'g'risida ma'lumot;
- - yaxshi yozilgan rezyume;
- - elektron ish resurslariga kirish.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Mintaqadagi mavzuni tahlil qiling, nazariy jihatdan siz qiziqqan bo'sh ish o'rinlari bo'lishi mumkinligini aniqlang. Hamma joyda talab qilinadigan kasblar mavjud, ular ma'lum hududlarda umuman uchramasligi mumkin (bu ayniqsa muhandislik va texnik mutaxassisliklar uchun to'g'ri keladi). Agar to'satdan shaharda (tumanda, viloyatda) sizning malakangiz talabga javob bera olmasligi ayon bo'lsa, u holda ish qidirish strategiyasi sezilarli darajada o'zgaradi.
2-qadam
O'zingizning rezyumeni juda keng tarqalgan bilimga aylangan asosiy qoidalarga rioya qilgan holda tuzing. Agar rezyumening samaradorligi to'g'risida shubhangiz bo'lsa, rekruting kompaniyasi xizmatlaridan foydalaning va rezyume yozish bo'yicha mutaxassislar bilan maslahatlashing. Shuningdek, siz darhol ishga joylashish agentligi xodimlariga bevosita ish topishda yordam so'rab murojaat qilishingiz mumkin, ammo bu muvaffaqiyatli ish yo'lida katta pul tikmasdan.
3-qadam
O'zingizning rezyumeingizni nafaqat sizning shaharingiz va mintaqangizga, balki butun mamlakatga mo'ljallangan eng obro'li ish joylariga yuboring. Sizning mintaqangizda sizning ixtisosingiz talab qilinmasligini bilsangiz, rezyumeingizni norezident ish beruvchilar e'tiboriga taqdim etish juda muhimdir. Rezyume formasining tegishli ustunlarida "ko'chib o'tish mumkin" ni ko'rsating, keling, ish beruvchiga ular bu joyga bog'lab qo'yilmaganligini tushunaylik.
4-qadam
O'zingizni qiziqtirgan bo'sh ish o'rinlarini qidirishni o'zingiz boshlang, ish topish uchun ikkala onlayn manbalardan (bir xil ish joylari saytlaridan) va bosma nashrlardan foydalaning. O'zingizning rezyumeni kompaniyaning elektron manziliga yuborish bilan cheklanmang, ish beruvchi bilan jonli aloqada bo'lishga intiling - telefon orqali yoki shaxsan. Bunday holatda ijobiy taassurot qoldirish ehtimoli bir necha bor ortadi. Ish qidirishda faol bo'lish sizning karnayingiz ekanligini unutmang.
