Qoida tariqasida, paydo bo'lgan yaxshi bo'sh ish joyiga bir yoki ikki kishi murojaat qilmaydi. Va eng yaxshi nomzodni tanlashda pazandalik bilimlari darajasi har doim ham eng muhim mezon emas. Ko'pgina hollarda, bu kerakli pozitsiyaga eshikning kalitiga aylanadigan yaxshi taqdim etilgan rezyume.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Yozishni boshlashdan oldin foydalanadigan uslubingizni ko'rib chiqing. Rezyume uslublari uchun uchta umumiy qabul qilingan standartlar mavjud: xronologik, funktsional va aralash.
2-qadam
Agar sizda pishirish tajribasi kam yoki umuman bo'lmasa, funktsional uslubni tanlang. Qaysi tajribani to'plaganingizdan ko'ra, asosiy e'tiborni hozirgi oshpazlik bilimingizga qarating. Yozuvlaringizni o'zingizning mahoratingiz va bilim darajangiz taqdimotiga qarating.
3-qadam
Agar sizning orqangizda katta tajriba mavjud bo'lsa, unda xronologik uslubga ustunlik bering. Sizni ko'rsatishga qodir bo'lgan retseptlar emas, balki sizning oshpaz sifatida qo'shgan hissangiz. Ushbu uslub sizning ish tajribangizni xronologik tartibda tavsiflashni o'z ichiga oladi. O'tgan ish joylarida to'plangan tajribalar haqida gapirib, tinglovchilar sifatida o'qiganingizni eslab qolishni unutmang, agar mavjud bo'lsa, qanday g'oyalar va qanday yangi narsalarni ishlab chiqarishga kiritdingiz, qanday retseptlar qabul qildingiz, ular uchun javobgardingiz, ko'rsatma berdingiz, va umumiy ovqatlanish sifatini yaxshilash bo'yicha sizning tashabbusingiz qanday edi. Ilgari ishlagan har qanday mukofot va mukofotlarni sanab o'ting. Umuman olganda, o'zingizni eng maqbul ko'rinishda ko'rsatishga harakat qiling, lekin faqat hikoyaga faqat tegishli ma'lumotlarni kiriting.
4-qadam
Aralash rezyume uslubi eng muvaffaqiyatli hisoblanadi. U bir vaqtning o'zida xronologik va funktsional bo'lib, sizning oshpaz sifatiga oid muhim ma'lumotlarni ta'kidlaydi. Bunday rezyumeni o'qish osonroq va qulayroq. Keraksiz so'zma-so'z malakalardan saqlaning. Sizning yutuqlaringizga alohida e'tibor berish kerak, albatta, lekin yodda tutingki, ozgina odamlar butun restoran yoki oshxonani faqat siz qo'llab-quvvatlaganiga ishonasiz.
5-qadam
O'zingizning rezyumeni iloji boricha to'g'ri tuzing, chunki bu sizning shaxs va mutaxassis sifatida birinchi taassurot qoldiradi. O'z tajribangizni va bilimingizni malakali ravishda "sotishga" harakat qiling. Agar siz o'zingizning eski ishingizni tark etmagan bo'lsangiz va uni o'zgartirmoqchi bo'lsangiz, unda yaxshi tavsiyalar uchun rahbarlaringizning aloqalarini ko'rsating. Agar potentsial ish beruvchi sizning ish joyingizga qo'ng'iroq qilsa, demak, oxir-oqibat siz eski ishingizni yo'qotib qo'yishingiz yoki yangi ish topolmaysiz, chunki hozirgi xo'jayinlaringiz ularni tark etishga tayyorligingizni bilib, biron bir narsa aytishni xohlamaydilar siz haqingizda yaxshi.
