Ishga joylashishda ma'murning rezyumesi asosiy hujjat hisoblanadi. To'g'ri yozilgan rezyume quyidagi fikrlarni o'z ichiga olishi kerak: ta'lim, ish tajribasi, ko'nikmalar, shaxsiy fazilatlar.
Ta'lim
To'liq ism va tug'ilgan sanadan keyin ko'rsatilishi kerak bo'lgan birinchi narsa bu ta'limdir. Agar biror kishi ma'mur lavozimini egallashni xohlasa, ta'lim kamida maxsus bo'lishi kerak. Oliy ma'lumotli odam ishga joylashish ehtimoli ko'proq. Shu bilan birga, nafaqat ta'lim turini, balki u olgan ta'lim muassasasini ham ko'rsatish muhimdir. Ish beruvchi yoki xodimlar bo'limi xodimlari buni tekshirishlari mumkin, shuning uchun hammasini diplomda bo'lgani kabi aniq ko'rsatib berish kerak. Bundan tashqari, mashg'ulot boshlangan sana va uni tugatgan sanani ko'rsatish maqsadga muvofiqdir.
Ish tajribasi
Barcha ish joylari va muddati ko'rsatilishi kerak. Mutlaqo barcha tashkilotlar va ish joylarini, ayniqsa ma'muriyat yoki kelajakdagi vazifalar bilan bog'liq bo'lganlarni ko'rsatish yaxshiroqdir. Shaxs qaysi pozitsiyada bo'lganligi va aynan qanday mas'uliyat olganligini aniq ko'rsatib berish muhimdir. Bugungi kunda ish beruvchilar ko'pincha odamning tajribasiga alohida e'tibor berishadi. Agar u zarur ma'lumotga ega bo'lmasa ham, tegishli tajriba kerakli pozitsiyani qabul qilishda muhim rol o'ynashi mumkin.
Ko'nikmalar
Ma'mur mahorati tajriba singari muhimdir. Chet tillarni bilish foydali bo'ladi. Muayyan tilni va unda bilim darajasini ko'rsatish kerak. Naqd pulni boshqarish bo'yicha bilimlar yaxshi mahoratdir. Albatta, ko'p narsa odam ma'mur sifatida qaerda ish topishiga bog'liq. Masalan, bu go'zallik saloni bo'lsa, salonni boshqarish qobiliyatiga ega bo'lish yaxshi. Agar bu restoran bo'lsa, restoran biznesini tushunish muhimdir. Rezyumeda ko'rsatilishi kerak bo'lgan umumiy ma'mur mahoratlari bu mijozlar bilan aloqa qilish, tashkiliy ish, 1C dasturida ishlash ko'nikmalari, xodimlarni boshqarish, ofis uskunalari bilan ishlash va boshqalar.
Shaxsiy sifat
Agar yuqoridagi ko'plab bilim va ko'nikmalarga ega bo'lgan shaxsni shaxs sifatida ijobiy tavsiflab berolmasa, u ma'mur lavozimini egallashi ehtimoldan yiroq emas. Shuni inobatga olgan holda, rezyume insonga xos bo'lgan ijobiy fazilatlarning yaxshi va haqiqat ro'yxatini o'z ichiga olishi kerak. Ushbu fazilatlarga quyidagilar kiradi: tez o'rganish, vijdonlilik, diqqatlilik, mas'uliyat, tashkilotchilik qobiliyatlari, muloqot qobiliyatlari, vakolatli nutq. Shuningdek, nekbinlik, energiya, jamoada ishlash qobiliyati, mijozlar bilan umumiy tilni topish qobiliyati, stressga chidamlilik, jamoatchilik va hk.
