Xodimning T-2 shaxsiy kartasining shakli birlashtirilgan, kadrlar xizmati xodimi ishga qabul qilish paytida to'ldiradi. Keyingi yozuvlar ishga joylashish paytida amalga oshiriladi. Ba'zi hollarda, yozuvlar xodim tomonidan tasdiqlangan. Aslida T-2 shakli xodimning shaxsiy ishi uchun asosdir.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Shaxsiy kartani to'ldirish dastlabki hujjatlar asosida amalga oshiriladi: ishga qabul qilish to'g'risidagi buyruq, ma'lumot to'g'risidagi hujjat, pasport, harbiy bilet, mehnat daftarchasi.
2-qadam
Shaxsiy kartada tashkilotning ma'lumotlari va kodlari mavjud: OKATO, OKIN, OKUD, OKPO.
3-qadam
Ba'zi ma'lumotlar hujjatlar bilan tasdiqlanmagan, ammo xodimning so'zlaridan ko'rsatiladi: haqiqiy yashash joyi to'g'risidagi ma'lumotlar, qarindoshlar haqidagi ma'lumotlar, chet tilini bilish darajasi.
4-qadam
Ishga qabul qilish, transferlar, xodim haqidagi ma'lumotlarning o'zgarishi uning imzosi bilan tasdiqlangan.
5-qadam
Tuzatishlar avvalgi yozuvni belgilash orqali amalga oshiriladi, yangi yozuv uning ustiga yoki yoniga qo'yiladi.
6-qadam
Barcha taqdim etilgan ta'tillar to'g'risidagi ma'lumotlar kartaga kiritiladi: asosiy, qo'shimcha, ta'til beriladigan muddat, kunlar soni, boshlanish va tugash sanalari.
7-qadam
Alohida bo'limda harbiy ro'yxatga olish to'g'risidagi ma'lumotlar harbiy bilet yoki chaqiriluvchi guvohnomasi asosida ko'rsatiladi. Kadrlar bo'limi xodimi kartaning ushbu qismini o'z imzosi bilan tasdiqlaydi va shu bilan ma'lumotlarning to'g'riligini tasdiqlaydi.
8-qadam
T-2 shaklini to'ldirish ishdan bo'shatish to'g'risidagi yozuv bilan tugaydi: sana, asos, buyurtma tafsilotlari. Bunday yozuv shuningdek xodim va xodimlar xodimi tomonidan tasdiqlangan.
