Rossiyada ishlash, shuningdek, shartnomalar asosida ishlash uchun chet el fuqarolari va aksariyat hollarda ularning ish beruvchilarida ruxsatnoma bo'lishi kerak. Bundan tashqari, chet elliklar xizmat ko'rsatadigan ish beruvchi har yili ular uchun soliq xizmati va byudjetdan tashqari jamg'armalarga hisobot berishi kerak.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Chet el fuqarosi yollanganligi to'g'risida soliq organlariga mehnat shartnomasi tuzilgan kundan boshlab 10 kun ichida xabar bering. Agar siz soliq xizmatiga chet el fuqarosi sizning kompaniyangizda ishlayotgani to'g'risida xabar bermasangiz, unda sizga katta miqdorda jarima solinadi va kompaniya faoliyati to'xtatilishi mumkin.
2-qadam
Federal Migratsiya Xizmati bilan bog'laning va agar sizning taklifingizga binoan kelgan bo'lsa, chet el fuqarolarini ishlashga jalb qilish uchun ruxsatnomalar bering. Siz tomonidan davlat boji sifatida to'langan summalar sizning xarajatlaringizga bir martalik hisobdan chiqarilishi mumkin, ya'ni ular uchun soliq imtiyozlari berilmaydi. Xuddi shu narsa siz chet el fuqarosini ko'chirish va joylashtirish uchun sarflagan mablag'larga ham tegishli. Ammo soliqqa tortish maqsadida sizdan buni hisobga olish talab qilinadi.
3-qadam
Agar siz chet el fuqarosi bilan kamida 6 oylik muddatga yoki noma'lum muddatga shartnoma tuzgan bo'lsangiz, siz PFR filialiga murojaat qilishingiz va sug'urta mukofotlarini to'lashingiz kerak bo'ladi. Rossiya Federatsiyasida vaqtincha yoki doimiy ravishda yashovchi chet elliklarga nisbatan, UST dastlab 20% miqdorida olinadi, keyin soliqlar miqdori to'langan badallar miqdoriga kamaytiriladi - 14% gacha. Agar shartnoma 6 oydan kam muddatga tuzilgan bo'lsa, unda siz Rossiyaning Pensiya jamg'armasiga badal to'lashingiz shart emas.
4-qadam
Sug'urta kompaniyasiga murojaat qiling va ular bilan qancha vaqt shartnoma tuzganligingizdan qat'i nazar, sizning korxonangizga aloqador bo'lgan barcha chet el fuqarolari uchun tibbiy siyosatni rasmiylashtiring.
5-qadam
Agar chet el fuqarosi Rossiya Federatsiyasining soliq rezidenti bo'lsa, unda 2-NDFL deklaratsiyasida daromad solig'i stavkasi 13%, agar bo'lmasa, unda 30% ni ko'rsating. Shu bilan birga, Rossiyada amal qiladigan soliq shartnomalari mavjud bo'lgan davlatlardan ishlashga kelgan xodimlar ushbu xalqaro shartnomalarga muvofiq imtiyozli stavkalardan foydalanishlari mumkin.
6-qadam
Agar chet ellik ishchi rezident maqomini tasdiqlashdan manfaatdor bo'lsa, unda u sizga mehnat shartnomasi tuzilgunga qadar Rossiya Federatsiyasida bo'lganligini tasdiqlovchi hujjatlarni taqdim etishi kerak. Ushbu maqom unga soliq davri mobaynida Rossiyada bo'lish muddati 183 kun yoki undan ortiq bo'lgan taqdirda berilishi mumkin.
