Qo'riqchi - talab qilinadigan kasblardan biri. Litsenziyalangan qo'riqchilarni yollashning ikki yo'li mavjud. Birinchi holda, ushbu turdagi faoliyatni amalga oshirish uchun tashkil etilgan korxona bilan xizmatlar ko'rsatish bo'yicha fuqarolik-huquqiy shartnoma tuziladi. Ikkinchisida korxonada o'zining xavfsizlik xizmati tashkil etiladi.
Kerakli
- - xizmatlar ko'rsatish uchun fuqarolik shartnomasi;
- - mehnat shartnomasi;
- - Mehnat tarixi;
- - bayonot;
- - pasport.
Ko'rsatmalar
1-qadam
"Rossiya Federatsiyasidagi xususiy detektivlik va xavfsizlik faoliyati to'g'risida" gi 2487-1-sonli qonunga muvofiq, siz o'zingizning korxonangizning o'z xavfsizlik xizmatiga ega bo'lmasangiz, faqat maxsus tashkil etilgan korxonadan qo'riqchi yollashingiz mumkin. muassasaning qonun bilan belgilangan barcha tartibidan o'tdi.
2-qadam
Mehnat shartnomasi va qo'riqchining ishi tashkil etilgan kompaniya tomonidan amalga oshiriladi. Siz ushbu tashkilot bilan xizmatlar ko'rsatish uchun fuqarolik shartnomasini tuzishingiz shart. Xizmatlar uchun to'lov kelishuv asosida amalga oshiriladi, siz butun summani ko'rsatilgan kompaniyaning hisob raqamiga o'tkazasiz. Qo'riqchilar ish joylarida ish haqi olishadi.
3-qadam
Ixtisoslashgan kompaniya sertifikatiga ega bo'lgan litsenziyali qo'riqchilarni jalb qilmoqda. Xodimlar bilan mehnat tartibi, dam olish va ish haqini ta'minlash shartlari ko'rsatilgan holda mehnat shartnomasi tuziladi.
4-qadam
Sizning kompaniyangizda ishlayotganda, qo'riqchi ichki qoidalarga bo'ysunadi va ishonib topshirilgan ish uchun to'liq javobgarlikni o'z zimmasiga oladi.
5-qadam
Agar siz o'zingizning xavfsizlik xizmatingizning alohida bo'linmasini yaratishni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz, siz uchinchi shaxslarga xavfsizlik xizmatlarini ko'rsatishga haqli emassiz. Sizning korxonangiz xavfsizlik xizmati faqat sizning tashkilotingiz bo'lgan asoschining xavfsizligi manfaatlari uchun ishlaydi.
6-qadam
Umumiy qoidalarga muvofiq siz qo'riqchilarni jalb qilasiz. Ariza beruvchi mehnat daftarchasini, xavfsizlik faoliyatini amalga oshirishga ruxsat beruvchi guvohnomani taqdim etishi, ariza yozishi shart.
7-qadam
Mehnat shartnomasini tuzing, buyruq bering, xodimni bajarilgan funktsiyalar doirasi bilan tanishtiring.
8-qadam
Qo'riqchi vazifasini bajaradigan xodimlarni yollashda maxsus sertifikat talab qilinmaydi. Xulosa qilish, mehnat daftarchasini, arizani olish va mehnat shartnomasini tuzish kifoya.
