Mehnat Motivatsiyasini Qanday Oshirish Mumkin

Mundarija:

Mehnat Motivatsiyasini Qanday Oshirish Mumkin
Mehnat Motivatsiyasini Qanday Oshirish Mumkin

Video: Mehnat Motivatsiyasini Qanday Oshirish Mumkin

Video: Mehnat Motivatsiyasini Qanday Oshirish Mumkin
Video: ORZULARNI QANDAY QILIB XAYOTIMIZGA OLIB KIRISH MUMKIN? ASKAROVA NILUFAR PSIXOLOG MASLAXATI 2024, Aprel
Anonim

Ba'zi odamlar ishdan zavqlanmaydi, shuning uchun ular doimo biron bir narsadan shikoyat qiladilar. Bunday kayfiyat motivatsiyaning pastligini ko'rsatadi, shuning uchun mehnat faoliyati mamnuniyat keltiradi, uni oshirish kerak.

Motivatsiyani oshirish
Motivatsiyani oshirish

Har kim o'zini o'zi rag'batlantirishi mumkin, sizga kerak bo'lgan narsa - bu istak. Agar hozir motivatsiya nolga teng bo'lsa, unda siz ishda ijobiy tomonlarni izlashga harakat qilishingiz kerak, shunda siz ishlashga jasoratni qaytaradigan birinchi qadamni qo'yishingiz mumkin bo'ladi.

Varaqani tozalash

Ko'pincha odamlar o'zlarining o'tmishlariga, aniqrog'i, undagi muvaffaqiyatsizliklarga qarashadi va xafa bo'lishadi va bunga yo'l qo'yib bo'lmaydi. O'zingizning motivatsiyani oshirish uchun siz muvaffaqiyatsizliklar haqida unutishingiz va muvaffaqiyatga moslashishingiz kerak. Siz o'zingizning ishingizni noldan boshlashga urinib ko'rishingiz kerak, qadrli baholarni ortda qoldiring. Natijada siz namunali harakatlar rejasini tuzishingiz va uni tinimsiz bajarishingiz mumkin bo'ladi.

Natija

Motivatsiyalangan odam har doim natijaga yo'naltirilgan. O'zingizga maqsad qo'yishingiz va unga erishishga harakat qilishingiz kerak. Rejalashtirish bunga yordam beradi. Avvalo, natijaga erishish uchun qanday harakat qilish kerakligini bo'yashingiz kerak. Har bir kun uchun o'z harakatlaringizni rejalashtirish tavsiya etiladi. Shunday qilib, kichik muvaffaqiyatlar sizni doimo ishlashga undaydi, bu esa o'z navbatida faqat quvonch keltiradi. Agar biror narsa amalga oshirilmasa, bu muhim emas. Keyinchalik, siz xatolaringizni tahlil qilishingiz va endi ularga yo'l qo'ymasligingiz kerak. Kundan kunga yutuqlar o'sib boradi va ular bilan birga motivatsiya kuchayadi. Bunday holda, xizmat asosan ijobiy his-tuyg'ularni keltirib chiqaradi.

Dream

Ko'pincha odamlar maosh uchun ma'lum bir maqsad yoki sababsiz ishlaydi. Natijada, ishlashga turtki yo'q. Ishlashingiz kerak bo'lgan sababni topish juda muhim, shunda siz quvonchingizni qaytarib olasiz. Albatta, pul asosiy harakatlantiruvchi kuchdir, ammo siz uni qanday ehtiyojlarga sarflashingiz mumkinligi haqida o'ylashingiz mumkin. Ehtimol siz ekzotik mamlakatga ta'tilga chiqishni xohlaysiz, ammo mablag 'etarli emas. Bu erda siz o'zingizning orzuingiz uchun qanday qilib pul ishlashingiz mumkinligi haqida o'ylashingiz kerak. Ehtimol, kompaniyaning sotilishini ko'paytiradigan va etakchi yaxshi bonus beradigan tizimni ishlab chiqishga arziydi. Pulni tejash uchun firmani qanday qilib qayta tashkil qilishingiz mumkinligi haqida o'ylash kerak. Loyihani o'zingiz amalga oshirishga muvaffaq bo'lganda, motivatsiya paydo bo'ladi. Boshliq bu g'ayratni aniq sezadi va xodimni mukofotlaydi. Bu nafaqat bonus, balki aksiya ham bo'lishi mumkin. Shuningdek, orzu albatta amalga oshishiga ishonishingiz kerak, keyin buning uchun vositalar paydo bo'ladi.

Tavsiya: